ひまわり社会保険労務士法人

ひまわり社会保険労務士法人|労働保険・社会保険の手続/給与計算/就業規則/給付金・助成金など/東京・池袋

  • 労働保険・社会保険の手続事務が負担
  • 毎月の給与計算を効率化したい
  • 就業規則が法改正に対応出来ていない
  • 社会保険料が高すぎる
  • 何か一つでも該当することがありましたら、すぐにご相談ください。
お電話での
お問い合わせ
メールでの
お問い合わせ

アーカイブarchive

ひまわり社会保険労務士法人ホーム > 社会保険労務士

10連休がやってくる!ヤァ!ヤァ!ヤァ!

来月後半から始まるGW。今年はなんと10連休。 その昔、私が会社員であった時だったら「これぞジャパニーズドリーム!」と大喜びだと思いますが、今はそうもいかないです。 業務が止まる!からです。 また私に限らず、日給や時給で […]

2019/03/11

協会けんぽの保険料率が変更されます

平成31年度の協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率が、3月分(4月納付分)から変更になります。 ここでいう「3月から変更」というのは、3月分の保険料からの変更という意味になります。 つまり、3月分の保険料を何月に支 […]

2019/02/27

新しい時間外労働の協定書

おはようございます。 さて、先日36協定の新様式への変更に伴う勉強会へ参加してみました。 労働時間の上限規制によって、様々対応が企業様へ余儀なくされていますが36協定の書式変更もその一つです。 まず、いくつかのパターンに […]

2019/02/25

有給休暇の時季指定義務基準

おはようございます。 2月も中旬になり、年度末まですぐそこと言う感じですね。 さて、こちらやお知らせでも再三登場する、働き方改革関連法案まで一か月半を切りました。 皆様の事業場での準備はいかがでしょうか。 行政の指針や、 […]

2019/02/18

雇用に関する助成金

おはようございます。 先日のことですが、残念な記事が労働新聞に載っていました。 タイトルは「社労士を告訴・送検」~栃木労働局 助成金詐取の疑いで~とありました。 内容は虚偽の賃金台帳と領収証を作成・提出し、助成金を受給し […]

2019/02/11

個人事業主の皆様!確定申告の季節です。

おはよーございます。 さて、年も明けて早くも2月です。 2月は28日までですから、いつも以上に早く感じることでしょう。 さて、2月と言えば確定申告の季節です。 いつするのか?と言えば、毎年2月16日~3月15日までが標準 […]

2019/02/04

【働き方改革】年5日の有給休暇取得の義務付け

前回のコラムで掲げた4月から始まる「働き方改革」の6つの項目。 主要な3項目について、3回に分けてご説明シリーズの第2回目です。 ○第2回目 【年5日の有給休暇取得の義務付け】 我が国の29年度の有給取得率は51.5%で […]

2019/01/21

労働保険料の延納の納付期限(第3期)

労働保険の概算保険料(延納第3期)の納付期限が迫ってきています。 平成最後の納付となりますので、事業主の皆さん、納付をお忘れなく!   第3期(12月1日~3月31日) ・納付期限は1月31日 ・ただし労働保険 […]

2019/01/17

【働き方改革】労働時間の上限規制

前回のコラムで掲げた4月から始まる「働き方改革」の6つの項目。 今回から主要な3項目について、3回に分けてご説明したいと思います。 ○第1回目 【労働時間の上限規制】 時間外労働、いわゆる残業時間の規制をより厳格にし、長 […]

2019/01/14

あけましておめでとうございます

新年あけましておめでとうございます。 皆様には、健やかに新春を迎えられたことと、お慶び申し上げます。 弊所は1月7日(月)9時30分より営業を開始いたします。 本年も、さらなるサービスの向上に努めてまいりますので、 より […]

2019/01/01
Page top