２０１９年度の子ども・子育て拠出金率が０．３４％に引き上げられました。（２０１９年４月１日から適用） この「子ども・子育て拠出金」は厚生年金や健康保険料とは違い、従業員との折半ではなく、 事業主が全額負担するものです。 […]
東京労働局が先週の4/12（金）に平成30年の「障害者雇用状況」の集計結果を発表しました。 民間企業の実雇用率は1.94％で前年比0.06ポイント上昇との事です。 詳しくはこちらから↓ 平成30年の障害者雇用状況の集計結 […]
4月も早くも中盤です。 新年度が始まって色々なことが起こっていますが、その中の取り組みについて一つ 東京都が策定しました、「自転車推進計画」 目的がこちら（HPより抜粋） 「自転車は生活に密着した交通手段であるだけでなく […]
おはようごいざます。 先日、こんなニュースが出ていました。 無期転換を求めた女性社員に解雇通告 2013年4月に始まった有期契約社員の無期転換ルールについての事案です。 これは有期契約社員が2013年4月以降、契約期間が […]
おはようございます。 今日から新年度という会社も多いと思います。 うちの事務所のお客様からも新入社員の方々の手続き依頼を頂戴しております。 さて、そんな新年度からなんですが、新規採用の裏には残念ながら不採用となった方々も […]
本日（平成31年4月1日）より国民年金第一号被保険者の産前産後期間の免除制度が始まります。 対象となる方は、出産日が平成31年2月1日以降の国民年金第一号被保険者の方です。 申請は市区町村へ直接行うことになりますので対象 […]
平成31年2月の有効求人倍率は1.63倍となり前月と同水準との事です。 詳しくはこちらから 一般職業紹介状況（平成31年2月分）について
平成３１年４月１日から、厚生年金保険被保険者の７０歳到達時におけるお手続きに変更があります。 厚生年金保険に加入する従業員の方が在職中に７０歳に到達し、７０歳到達日以降も引き続き同一の事業所に使用される場合、 現在は「厚 […]
来週月曜日（平成31年4月1日）より、一部助成金の受付窓口が変更となります。 埼玉県内の事業主の方々で以下の助成金を申請される場合はご注意ください。 対象となる助成金 ・キャリアアップ助成金 ・人材開発支援助成金のうち […]
４月から始まる働き方改革の影響でしょうか、有給についてご相談を受ける事が増えています。 ①半日単位の有給の時間の”半日”の分け方がわからない ②パートの有給を知らなかったもしくは今まで取得をさせていない ③時間給を認めて […]
