ひまわり社会保険労務士法人

ひまわり社会保険労務士法人|労働保険・社会保険の手続/給与計算/就業規則/給付金・助成金など/東京・池袋

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  • 就業規則が法改正に対応出来ていない
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ひまわり社会保険労務士法人ホーム > 2022年 > 4月

令和4年度の雇用保険の保険料率:2段階で引き上げ

令和4年度の雇用保険の保険料率は、法改正により、2段階で引き上げられることになりました。 【令和4年度の雇用保険の保険料率と負担の内訳】 (令和4年4月~同年9月) 一般の事業 1,000分の9.5/うち被保険者負担分  […]

2022/04/25

令和4年の雇用保険の保険料率が決定 年度の途中でさら……

令和4年度の雇用保険の保険料率は、法改正により、2段階で引き上げられることになりました。 【令和4年度の雇用保険の保険料率と負担の内訳】 (令和4年4月~同年9月) 一般の事業 1,000分の9.5/うち被保険者負担分  […]

2022/04/25

障害福祉サービス事業者:身体拘束等の適正化の推進

身体拘束等の適正化の更なる推進のため、運営基準において施設・事業所が取り組むべき事項を追加するとともに、減算要件の追加が実施されました。 ◎対象 【療養介護、生活介護、短期入所、施設入所支援、自立訓練、就労移行支援、就労 […]

2022/04/18

障害福祉サービス事業者:虐待防止委員会の義務化

令和4年4月より、障害福祉サービスを運営する全事業者を対象として、今まで努力義務だった「虐待防止」の取り組みが義務化されました。 従業員へ虐待防止の研修を実施することと、虐待防止等のための「責任者」の設置が努力義務から義 […]

2022/04/11
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