◆Vol.31 評価制度で描く明るい未来のビジョン 評価制度は、「過去の行動を査定するもの」と捉えられがちです。しかし本来の役割は、それだけにとどまりません。評価制度は、社員一人ひとりの成長を後押しし、組織全体の未来を描 […]
◆Vol.30 挑戦を後押しする評価制度の設計ポイント 変化の激しい時代、企業にとって必要不可欠なのは、現状に満足せず、新たな価値を創り出そうとする「挑戦する姿勢」です。そしてその挑戦を、制度として後押しできるかどうかが […]
夏の疲れが溜まってきた頃合いに、美味しいコーヒー☕を求めて東口へ。 地下への階段がリフレッシュの旅の入口に見えました。 黒メイド服の店員さんに案内され、メニューを見ながら… 辛い物が苦手＆池袋グルメ隊員Sのアドバイス（サ […]
池袋四郵便局の前にあるイタリアンです♪ ランチパスタは、メニュー豊富です🍴 今回はアボカドカルボナーラを選びました。 半熟卵が絡んで、とってもおいしいです コーヒーのお供にストロベリーアイス（ […]
◆Vol.29 評価制度でリーダーを育てる秘訣 組織が成長していくうえで、欠かせないのが「リーダーの存在」です。戦略を立て、チームをまとめ、成果を出す。そのすべての場面で、現場を支えるリーダーの力は不可欠です。そして実は […]
◆Vol.28 評価制度が育む「心理的安全性」とは？ 最近、多くの企業で注目されているキーワードのひとつに「心理的安全性」があります。これは、職場で自分の意見や感情を安心して表現できる状態を指します。「間違ってもいい」「 […]
◆Vol.27 理念と評価が一緒に育つ組織づくり 経営理念と人事評価制度。どちらも組織運営に欠かせない仕組みですが、単体で機能するものではありません。理念があるから評価制度に軸が生まれ、評価制度があるからこそ理念は日々の […]
池袋北口近くにある、落ち着いた雰囲気のお店です。 前から気になっていたエビフライ定食をいただきました。 エビフライとエビカツの乗った豪華なランチ。 サラダが宝石のようにきれいでした。 フライはソースが２種類楽しめます。 […]
池袋グルメ隊員S(8/22参照)と一緒にランチに行ってきました。 S同様、豆乳担々麵目当てに行きましたが、曜日等によってメニューが変わるようです。 ラーメン屋さんとは思えない可愛らしい装飾がいっぱいです。 この日のもう一 […]
◆Vol.26 経営理念を日常に浸透させる取り組み例 どれほど素晴らしい経営理念であっても、社内で共有され、日々の行動に生かされてこそ、その価値が発揮されます。経営理念を掲げるだけでなく、社員の意識や行動の中に根づかせる […]
