◆Vol.27 理念と評価が一緒に育つ組織づくり 経営理念と人事評価制度。どちらも組織運営に欠かせない仕組みですが、単体で機能するものではありません。理念があるから評価制度に軸が生まれ、評価制度があるからこそ理念は日々の […]
◆行動評価と成果評価のバランスを取るコツ 人事評価制度において、「行動評価」と「成果評価」はどちらも重要な要素ですが、そのバランスをどう取るかが制度の効果を左右します。適切なバランスを保つことで、社員の成長を促し、組織全 […]
８月（31話）テーマ：人事評価制度の基礎と運用のポイント 第1章：評価制度の基礎とスタートライン（1〜7話） 8/1 評価制度の本当の役割とは？ 8/2 制度があることで生まれる「安心感」とは 8/3 会社の未来を描くた […]
📣 【８月１日スタート 毎日アップします！！100日連続コラム企画✨】 評価制度で会社も社員も、もっと輝く未来へ！ 8月1日より、100日連続のコラム企画をスタートします。評価制度の基礎から運用、理念との融合まで、実践的 […]
いつもご覧いただき、ありがとうございます。 梅雨明けが待ち遠しい今日この頃、皆さまいかがお過ごしでしょうか。 7月は「労働保険の年度更新」や「算定基礎届の提出」など、社労士業務が特に立て込む時期となっております。 当事務 […]
労働保険料の口座振替についてご案内いたします。 本年度の労働保険年度更新は6月2日から7月10日までの期間です。 保険料は振込書を使って最寄りの金融機関で納付していただく方法が主ですが、口座振替を申込みいただく事で、窓口 […]
日本年金機構から令和７年４月１日から現物給与価額を改正する案内がありました。 厚生年金保険および健康保険では、その被保険者が勤務する事業所より労働の対償として現物で支給されるものがある場合は、 その現物を通貨に換算し報酬 […]
2025年3月分より、全国健康保険協会における保険料率の改定が発表されました。 以下、改定後の保険料になります。 東京都 （東京都）2025年3月からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表 神奈川県 （神奈川 […]
現在は、離職者に対し、事業所を経由して送付することになっている「離職票」について、令和7年１月20日からは、希望する離職者のマイナポータルに直接送付するサービスが開始されることになりました。 この取り扱いの変更について、 […]
新年明けましておめでとうございます 弊所は１月6日(月)通常営業を開始いたします。本年も更なるサービスの向上に努めて参りますので、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。 新しい年が皆様にとりまして幸 […]
2024年に育児・介護休業法の一部が改正され、2025年にかけて段階的に施行されます。 ◆施行日 2025年4月1日 ①子の看護休暇の見直し ②所定外労働の制限の対象となる子の範囲拡大 ③短時間勤務制度（3歳未満）の代替 […]
厚生労働省から、リーフレット「労働時間を適正に把握し正しく賃金を支払いましょう」が公表されています。 このリーフレットは、令和６年９月に作成されたものです。 そこで紹介されているような違反事例が後を絶たないということで周 […]
令和6年12月2日から、健康保険証の新規発行が終了し 健康保険証を利用登録したマイナ保険証で医療機関等を受診する仕組みに移行されることになりました。 マイナンバーカードをお持ちでない等、マイナ保険証を利用することができな […]
労働者が業務上怪我をした場合、事業主は労働者死傷病報告を労基署宛に提出する義務があります。 この報告書は、労働者災害補償保険法とは別に、労働安全衛生法に定められている措置になりますので、 労災の給付の申請書とは別に、提出 […]
2024年（令和6年）の地域別最低賃金の全国一覧が出そろいました。 地域別最低賃金の全国一覧 ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp) 全ての都道府県で改定が行われることとなり、 全国加重平均は、中央最低賃金審議会が示した […]
令和6年12月1日で現行の健康保険証の発行は廃止され、マイナンバーカードの保険証利用が基本となります。 マイナ保険証の利用の本格スタートに向けて、「資格情報のお知らせ」が順次事業所へ送付され始めています。 協会けんぽの特 […]
労働保険料の通常の納付期限は全期又は第１期は７月１０日まででしたが、口座振替による納付をされている事業主の方は９月６日（金）が引き落とし日になります。 前日までに口座の確認をお忘れなく！ 口座振替をご利用すると、金融機関 […]
夏の賞与は6月下旬から7月下旬に支払う会社が多いそうです。 従業員へ賞与を支給した事業主は、支給日から５日以内に 賞与支払額等について「被保険者賞与支払届」等を日本年金機構へ提出しなければなりません。 以前は総括表の添付 […]
2025年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする 育児休業給付金の延長手続きが変更になります。 改正のポイントは以下の通りです。 【これまで】 保育所等の利用を申し込んだものの、当面入所できないこと […]
算定基礎届の提出時期が近づいてきました。 ７月１０日（月）までに提出をしなければなりませんので ご準備がまだの事業主の方は準備を進めてくださいね。 ４月から６月の３か月間に支払われた給与等の平均月額をもとに計算した 標準 […]
