令和元年９月１日に「日・中社会保障協定」が発効されます。 社会保障協定は保険料の二重払い防止、保険料の掛け捨て防止のために複数国間で締結する協定であり、現在１９か国との間で協定を発効しています。 また、３か国が署名済みで […]
６月上旬に「高年齢雇用状況報告書」「障碍者雇用状況報告書」が事業所あてに届いていると思いますが、もう提出はお済みですか？ 事業主は、毎年６月１日現在の高年齢者および障害者の雇用状況を、本社所在地を管轄するハローワークを経 […]
夏のボーナスは６月下旬から７月上旬に支給されることが多いようです。 なかには、８月のお盆明けに支給される会社もあるようで、夏休みに散財しなくて いいかもしれませんね。 事業主の方は、ボーナスを支給すると、ボ […]
今までは、産前産後期間や育児休業期間中の国民年金保険料の免除制度はありませんでしたが 次世代育成支援の観点から平成３１年４月より「国民年金第１号被保険者」の方が出産された際に、 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除さ […]
元号が令和になり１カ月が過ぎました。 梅雨入り前の爽やかな季節のはずが、夏を思わすような気温の日が続いていますね。 さて、皆さまのお手元にも緑色の封筒で「労働保険料・一般拠出金 申告書」が届いているかと思い […]
あっという間に５月も半ばを過ぎましたが、 そろそろ「特別徴収税額決定通知書」がお手元に届くころではないでしょうか。 この通知書は、６月から翌年５月までの各月に天引きしなければならない個人別の住民税額を 事業主あてに、従業 […]
東京労働局の発表によりますと 障害者雇用に取り組む企業52社による企業説明会が執り行われます。 日時は5/16（木）時間は 1部：10 時30 分～12 時30 分 2部：14 時00 分～16 時00 分 それぞれ26 […]
日頃より人事オフィスひまわりのホームページをご覧いただきありがとうございます。 ２０１９年５月１日の新天皇即位に伴い１０連休となります下記の期間、 弊所はお休みをさせて頂きます。 休業期間：４月２７日（土曜 […]
いよいよ平成から令和へ改元されますね。それに伴い、４月２７日（土曜）から５月６日（月曜）まで１０連休となります。 お休みをされる事業所も多いかとおもいますが、年金事務所やハローワークもお休みになります。 その場合、４月末 […]
２０１９年度の子ども・子育て拠出金率が０．３４％に引き上げられました。（２０１９年４月１日から適用） この「子ども・子育て拠出金」は厚生年金や健康保険料とは違い、従業員との折半ではなく、 事業主が全額負担するものです。 […]
