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人事オフィスひまわり/社会保険労務士事務所(社労士事務所)|労働保険・社会保険の手続/給与計算/就業規則/給付金・助成金など/東京・池袋

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人事オフィスひまわりホーム > 2020年 > 5月

失業等給付の「被保険者期間」の算定方法が変わります。

従業員が離職し、失業手当を受けようとする場合には、ハローワークに離職票を提出し、求職の申込みをしなければなりません。 失業手当を受けるためには、離職をした⽇以前の2年間に、「被保険者期間」が通算して12か月以上あることが […]

2020/07/28

医療・介護・障害福祉に従事される方々への新型コロナ緊……

厚生労働省より「医療・介護・障害福祉に従事される方々への新型コロナ緊急包括支援交付金」の情報が発表されました。  ① 感染者が発生・濃厚接触者に対応した施設・事業所に勤務し利用者と接する職員 → 20万円/該当職員  ② […]

2020/07/27

6月より施行:パワハラ防止を企業に義務付ける法律

弊所の職員に熱狂的な相撲ファン(スージョと言うらしい)が居ます。  相撲部屋で不適切指導があって部屋が閉鎖になったそうで、昔から相撲部屋って厳しいシゴキが修行や本人の為っていう風潮があるよねという話になりました。  相撲 […]

2020/07/13

処遇改善加算の実績報告

加算の算定をした全ての法人(事業者)は、事業年度における国保連から最終の加算の支払い(入金)があった翌々月の末日までに実績報告の提出が必要です。  事業廃止がなく、継続して介護職員処遇改善加算を算定された場合は、2020 […]

2020/06/29

令和2年度 労働保険の年度更新期間です

令和2年度労働保険年度更新の申告・納付期間が6月1日から始まっています。 コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、今年度の年度更新期間は 令和2年6月1日から8月31日に延長されています。 8月31日までに必ず申告書の提出及 […]

2020/06/19
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