厚生労働省は、「雇用調整助成金」の特例措置などの対象期間を ２０２１月２月末まで延長することを発表しました。 新型コロナウイルスの感染拡大の影響で 売り上げが減少した事業所で、従業員の方に休業手当を支給してお休みをさせた […]
明日から１２月ですね。コロナコロナのあっと言う間の２０２０年でした。 １２月から１月はクリスマスやお正月などの行事が盛り沢山ですが、第三波の自粛などで行動も制限されます。 自分自身でも感染しないため、感染させない為に何が […]
年末調整のご準備はすすんでおりますでしょうか。 年末調整の対象となる従業員の方に必要な各種書類を配布し、必要事項を記載してもらって回収が始まっているかと思います。 その際に控除証明書なども添付してもらいますが、国民年金保 […]
１１月も半ばを過ぎ、職員の所得税に関する年末調整の時期が近づいてきました。 年末調整は税理士がやるべきか、社労士がやるべきか、意見が分かれるところではありますが、社労士が給与計算をしているケースも多いため、その場合はやは […]
最近は就業規則を作成する機会がとても増えているのですが、今までは禁止で規定する事が多かった二重就業つまり副業の規定を、今回は認める方向に考えている会社が多い事に時代の流れを感じます。 コロナで一時休業を経験した会社は「今 […]
