ひまわり社会保険労務士法人

ひまわり社会保険労務士法人|労働保険・社会保険の手続/給与計算/就業規則/給付金・助成金など/東京・池袋

  • 労働保険・社会保険の手続事務が負担
  • 毎月の給与計算を効率化したい
  • 就業規則が法改正に対応出来ていない
  • 社会保険料が高すぎる
  • 何か一つでも該当することがありましたら、すぐにご相談ください。
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報酬額remuneration

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通常顧問契約に関する報酬

*一ヶ月/消費税別途
従業員 1~15人 16〜20人 21〜30人 31〜50人 51〜75人 76〜100人
月額顧問料 30,000円 40,000円 50,000円 65,000円 85,000円 95,000円
従業員 101〜130人 131〜150人 151〜200人 201〜250人 251〜300人 301〜350人
月額顧問料 100,000円 130,000円 160,000円 180,000円 200,000円 220,000円
従業員 月額顧問料
1〜15人 30,000円
16〜20人 40,000円
21〜30人 50,000円
31〜50人 65,000円
51〜75人 85,000円
76〜100人 95,000円
101〜130人 100,000円
131〜150人 130,000円
151〜200人 160,000円
201〜250人 180,000円
251〜300人 200,000円
301〜350人 220,000円

※301人以降は1~50人増毎に20,000円プラスとなります。
※役員も含んだ人数になります。

●通常顧問契約の内容
・入社時資格取得届・退職時の喪失届、離職票発行
・育児休業、高齢者給付金等の申請
・社会保険料の変更届
・労災保険の給付申請手続き
・労働時間管理に関する相談・指導
・労働契約書の作成・指導
・各種協定書の作成・届出
・その他労務関係に関する相談、助言等

※年度更新・算定基礎届の申請等は別料金になります。
※相談業務のみ・社会保険等の手続きのみをご希望の場合はご相談ください。

給与計算に関する報酬

従業員 基本料金 プラス
1人~30人 10,000円 基本料金+600円×人数
31人~50人 15,000円
51人~75人 20,000円
76人~100人 20,000円
101人~150人 35,000円 基本料金+700円×人数

※151人以降は基本料金:1~50人増毎に5,000円、個別計算:1~50人増毎に50円/人数プラスとなります。
※賞与計算は1,000円×人数

●給与計算の内容
・給与・賞与計算業務(給与・賞与明細等発行含む)
・賃金台帳(データ)の管理・ご提供
・賞与計算:1,000円×人数/賞与計算の都度
・賞与支払届の作成・届出

※年末調整をご希望の場合はご相談ください。
※給与計算のみの業務はお受けしておりません。

就業規則作成に関する報酬

本則、賃金規程、パートタイマー規程、育児介護休業規程の4規程の新規作成、全面変更 350,000円~
※顧問契約の場合は割引有

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