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人事オフィスひまわり/社会保険労務士事務所(社労士事務所)|労働保険・社会保険の手続/給与計算/就業規則/給付金・助成金など/東京・池袋

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人事オフィスひまわりホーム > コラム

4月から始まる働き方改革で注目される有給休暇

4月から始まる働き方改革の影響でしょうか、有給についてご相談を受ける事が増えています。 ①半日単位の有給の時間の”半日”の分け方がわからない ②パートの有給を知らなかったもしくは今まで取得をさせていない ③時間給を認めて […]

2019/03/25

ラインはビジネスツールなのだろうか?

手軽に連絡できて使いやすいので、爆発的な利用者を誇るライン。 私はLINEは出遅れた口。周りがLINEを使い出しても、暫くはメール、メッセンジャーを使っていまして、特に不便は感じていなかったのですが、友人達の方から面倒臭 […]

2019/03/18

10連休がやってくる!ヤァ!ヤァ!ヤァ!

来月後半から始まるGW。今年はなんと10連休。 その昔、私が会社員であった時だったら「これぞジャパニーズドリーム!」と大喜びだと思いますが、今はそうもいかないです。 業務が止まる!からです。 また私に限らず、日給や時給で […]

2019/03/11

雇用関係助成金 平成31年度分改正等について

3月に入りまして、少しずつ暖かくなってきましたね。 毎年この時季は、新年度の雇用関係助成金の改正に関心が高まります。 先日、e-Govのパブリックコメントにて、平成31年度分に係る制度の見直しや新設等の対象として、以下の […]

2019/03/04

新しい時間外労働の協定書

おはようございます。 さて、先日36協定の新様式への変更に伴う勉強会へ参加してみました。 労働時間の上限規制によって、様々対応が企業様へ余儀なくされていますが36協定の書式変更もその一つです。 まず、いくつかのパターンに […]

2019/02/25
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