４月から始まる働き方改革の影響でしょうか、有給についてご相談を受ける事が増えています。 ①半日単位の有給の時間の”半日”の分け方がわからない ②パートの有給を知らなかったもしくは今まで取得をさせていない ③時間給を認めて […]
手軽に連絡できて使いやすいので、爆発的な利用者を誇るライン。 私はLINEは出遅れた口。周りがLINEを使い出しても、暫くはメール、メッセンジャーを使っていまして、特に不便は感じていなかったのですが、友人達の方から面倒臭 […]
来月後半から始まるＧＷ。今年はなんと１０連休。 その昔、私が会社員であった時だったら「これぞジャパニーズドリーム！」と大喜びだと思いますが、今はそうもいかないです。 業務が止まる！からです。 また私に限らず、日給や時給で […]
３月に入りまして、少しずつ暖かくなってきましたね。 毎年この時季は、新年度の雇用関係助成金の改正に関心が高まります。 先日、e-Govのパブリックコメントにて、平成３１年度分に係る制度の見直しや新設等の対象として、以下の […]
おはようございます。 さて、先日36協定の新様式への変更に伴う勉強会へ参加してみました。 労働時間の上限規制によって、様々対応が企業様へ余儀なくされていますが36協定の書式変更もその一つです。 まず、いくつかのパターンに […]
