人事オフィスひまわり

人事オフィスひまわり/社会保険労務士事務所(社労士事務所)|労働保険・社会保険の手続/給与計算/就業規則/給付金・助成金など/東京・池袋

  • 労働保険・社会保険の手続事務が負担
  • 毎月の給与計算を効率化したい
  • 就業規則が法改正に対応出来ていない
  • 社会保険料が高すぎる
  • 何か一つでも該当することがありましたら、すぐにご相談ください。
お電話での
お問い合わせ
メールでの
お問い合わせ

コラムcolumn

人事オフィスひまわりホーム > コラム

最高裁:非正規訴訟判決 賞与・退職金認めず 格差「不……

「同一労働同一賃金」を定めた働き方改革関連法が4月に一部で施行されて以降、初の最高裁判決が10月13日に出ました。 ①大阪医科薬科大学の元アルバイト職員の女性が、正規の職員に支給されるボーナスを貰えないのは不合理な格差だ […]

2020/10/19

令和2年度の地域別最低賃金の改定が正式に決定しました……

令和2年度の地域別最低賃金が正式に決定されました。 今年は新型コロナウイルスの影響により、引き上げは困難と予想されていましたが、結果は2020年度も1~3円の増額改定とする都道府県がほとんどとなりました。  据え置きは、 […]

2020/10/05

就業規則の変更は慎重に

弊所は社会保険労務士法に基づく助成金代行を行っております。助成金は就業規則の変更等を伴う事も多いので、その際は慎重に進めていきます。 先日、税理士事務所から、〇〇助成金(奨励金)を申請するから就業規則を変更してくださいと […]

2020/09/23

厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定

令和2年9月から、厚生年金保険法における従前の標準報酬月額の上限等級(31級・62万円)の上に1等級が追加され、上限が引き上げられます。 【改定前】 月額等級   標準報酬月額  報酬月額    全額     折半額 第 […]

2020/09/07

新型コロナウイルス感染症と賃金(手当)

顧問先様から「スタッフの家族がコロナ陽性者となり、スタッフは濃厚接触者となりました。保健所から連絡があり2週間の自宅待機が決まりました。」と連絡がありました。  今まではまだ身近にコロナに感染したという話しは聞かなかった […]

2020/08/10

医療・介護・障害福祉に従事される方々への新型コロナ緊……

厚生労働省より「医療・介護・障害福祉に従事される方々への新型コロナ緊急包括支援交付金」の情報が発表されました。  ① 感染者が発生・濃厚接触者に対応した施設・事業所に勤務し利用者と接する職員 → 20万円/該当職員  ② […]

2020/07/27

6月より施行:パワハラ防止を企業に義務付ける法律

弊所の職員に熱狂的な相撲ファン(スージョと言うらしい)が居ます。  相撲部屋で不適切指導があって部屋が閉鎖になったそうで、昔から相撲部屋って厳しいシゴキが修行や本人の為っていう風潮があるよねという話になりました。  相撲 […]

2020/07/13

処遇改善加算の実績報告

加算の算定をした全ての法人(事業者)は、事業年度における国保連から最終の加算の支払い(入金)があった翌々月の末日までに実績報告の提出が必要です。  事業廃止がなく、継続して介護職員処遇改善加算を算定された場合は、2020 […]

2020/06/29

雇用調整助成金上限引き上げ

補正予算が通り、やっと!やっとです! ・上限額が15,000円に引き上げ ・緊急対応期間が9月末までに延長 ・解雇等がなければ助成率100%(中小企業) 等々 弊所ではお客様分の書類を準備して待っていました。 待ちすぎて […]

2020/06/15

ブルーインパルスやサプライズ花火

先日、東京の空をブルーインパルスが飛びました。運良く事務所のベランダから見ることが出来ました。  突き抜けるような音と共に等間隔で真っすぐ飛んでいったブルーインパルス。  心にじ~んと響きました。  その日のテレビのニュ […]

2020/06/01
Page top