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人事オフィスひまわり/社会保険労務士事務所(社労士事務所)|労働保険・社会保険の手続/給与計算/就業規則/給付金・助成金など/東京・池袋

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コラムcolumn

人事オフィスひまわりホーム > コラム

有給休暇の付与義務化

さて、また働き方改革のお話です。 2019年4月以降の有給休暇取得の義務化は結構な衝撃と私は受け止めております。 既に計画付与を実施している会社やそこそこ自由に有給の取得が出来ている会社などはあまり関係ないでしょう。 た […]

2018/10/15

定年後再雇用の待遇差は「定年後」だけでは不十分

先日の事、タイトルの記事が新聞に出ておりましたね。 働き方改革、同一労働同一賃金など、今年は労働法案関連にいろいろな変化が生まれております。 このタイトルの件もその一つ。 先日も書きましたが、現在の高年齢者雇用安定法では […]

2018/10/08

70歳までの雇用義務化促進?

おはようございます。 先日のお話です。 政府が、70歳までの雇用を促進するための検討を始めたとの記事がありました。 現在の高年齢者雇用安定法では、65歳までの雇用を義務付けています。 今後、この年齢の上限を引き上げる検討 […]

2018/10/01

10月より最低賃金が改定になります。

平成30年10月より最低賃金が改定となります。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichir […]

2018/09/24

困った台風!会社を休んだ時に賃金は?

台風が~来る頃は~涼しくなる~♪ とユーミンも歌っていたように、その昔、9月に台風がやってきて夏が終わるというイメージでした。 それが最近は、特に今年は8月から沢山の台風がやってきて、被害が大きいものも多かったと思います […]

2018/09/17
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