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人事オフィスひまわり/社会保険労務士事務所(社労士事務所)|労働保険・社会保険の手続/給与計算/就業規則/給付金・助成金など/東京・池袋

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10月から変わるもの

7月は雨が多かったので夏に入るのが遅かった印象がありますが、9月も暑かったので、結局いつもと同じ長い夏だったような気がします。 日中は暑くてもやっと朝晩は涼しくなりましたので、暑いのが苦手な私としては、いよいよの秋への突 […]

2019/09/30

10月から始まる「福祉・介護職等特定処遇改善加算」④

しつこく続けてきた「福祉・介護職等特定処遇改善加算」 今回が最後です。第4回目は支給についてです。 処遇改善後の職員への賃金は「月額8万円」もしくは「年収440万円」のどちらかで決められます。 「月額8万円」については、 […]

2019/09/23

10月から始まる「福祉・介護職等特定処遇改善加算」③

第3回目は配分ルールについてです。 ☆事業所はまず配分ルールを決めましょう。 ① 経験・技能のある障害福祉人材 ※勤続10年以上の介護福祉士等 ② 他の障害福祉人材 ※金属10年未満の介護福祉士等、他の直接処遇職員 ③ […]

2019/09/16

10月から始まる「福祉・介護職等特定処遇改善加算」②

前回に続き「福祉・介護職等特定処遇改善加算」のお話しです。 現在の「福祉・介護職員処遇改善加算」は児童発達支援管理責任者(以下、児発管)に支給する事が出来ません。 事業所の悩みはまさにここで、一番給与を高く設定したい児発 […]

2019/09/09

10月から始まる「福祉・介護職等特定処遇改善加算」①

弊所は30社を超える「放課後等デイサービス」事業のお客様のお手伝いをさせて頂いるのですが、10月から始まる「福祉・介護職等特定処遇改善加算」についてのお問い合わせが増えております。 ①「福祉・介護職”等特定”処遇改善加算 […]

2019/09/02
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