おはようございます。 平成もあとわずか、「令和」という新しい元号まであと少し。 さて、ちょっと前まで騒いでおりました、コンビニのフランチャイズ契約に関するゴタゴタ・・・。 セブンイレブンも24時間営業に拘らないという姿勢 […]
4月も早くも中盤です。 新年度が始まって色々なことが起こっていますが、その中の取り組みについて一つ 東京都が策定しました、「自転車推進計画」 目的がこちら（HPより抜粋） 「自転車は生活に密着した交通手段であるだけでなく […]
おはようごいざます。 先日、こんなニュースが出ていました。 無期転換を求めた女性社員に解雇通告 2013年4月に始まった有期契約社員の無期転換ルールについての事案です。 これは有期契約社員が2013年4月以降、契約期間が […]
おはようございます。 今日から新年度という会社も多いと思います。 うちの事務所のお客様からも新入社員の方々の手続き依頼を頂戴しております。 さて、そんな新年度からなんですが、新規採用の裏には残念ながら不採用となった方々も […]
４月から始まる働き方改革の影響でしょうか、有給についてご相談を受ける事が増えています。 ①半日単位の有給の時間の”半日”の分け方がわからない ②パートの有給を知らなかったもしくは今まで取得をさせていない ③時間給を認めて […]
手軽に連絡できて使いやすいので、爆発的な利用者を誇るライン。 私はLINEは出遅れた口。周りがLINEを使い出しても、暫くはメール、メッセンジャーを使っていまして、特に不便は感じていなかったのですが、友人達の方から面倒臭 […]
来月後半から始まるＧＷ。今年はなんと１０連休。 その昔、私が会社員であった時だったら「これぞジャパニーズドリーム！」と大喜びだと思いますが、今はそうもいかないです。 業務が止まる！からです。 また私に限らず、日給や時給で […]
３月に入りまして、少しずつ暖かくなってきましたね。 毎年この時季は、新年度の雇用関係助成金の改正に関心が高まります。 先日、e-Govのパブリックコメントにて、平成３１年度分に係る制度の見直しや新設等の対象として、以下の […]
おはようございます。 さて、先日36協定の新様式への変更に伴う勉強会へ参加してみました。 労働時間の上限規制によって、様々対応が企業様へ余儀なくされていますが36協定の書式変更もその一つです。 まず、いくつかのパターンに […]
おはようございます。 2月も中旬になり、年度末まですぐそこと言う感じですね。 さて、こちらやお知らせでも再三登場する、働き方改革関連法案まで一か月半を切りました。 皆様の事業場での準備はいかがでしょうか。 行政の指針や、 […]
