最近は、クールビズの浸透もあって夏場はほとんどスーツはなくなりましたね。 ポロシャツやＴシャツなんかもＯＫな会社もあります。 クールビズではなくてもスーツがマストじゃない会社も増えてきたのかな？と思いますね。 別に業種云 […]
この度は、「社会保険労務士事務所 人事オフィスひまわり」へお越しいただきありがとうございます。 さて、ＪＲの改札からでも8分程度歩きますのでちょっと写真で解説をさせて頂きます。 参考にして頂きお越しいただければと思います […]
どうも鎌田です。 先日の事、労働新聞に載ってましたが「36協定を未締結で残業をさせる」「36協定の上限を超えて残業させる」などの事業場が4割近くあったそうです。 興味があれば記事を探して頂きたいのですが、個人的にちょっと […]
おはようございます、鎌田です。 さて、GWも終わり早一週間、次の休みは夏休みだね～って感じの皆様はいかがお過ごしでしょうか。 やっぱり完全に休まなくとも、休み中は少しノンビリとしていたんだと改めて思うわけですよ。 そんな […]
おはようございます。 鎌田です。 早いものでもう5月しかもGWも終わり、夏休みまで祝日もない感じでしょうか。 さて、最近の動向で言うと、特定派遣業が9月30日をもって終了します。 現在、届け出をして特定派遣業を行っている […]
おはようございます、鎌田です。 さて、今日から5月ですね。 5月と言えば、雇用保険手続きにはマイナンバーが必要になります。 書かないと返戻されるって言うことです。 皆さんご注意ください。 厚生労働省の案内はこちら↓ ht […]
どうも、鎌田です。 さて、桜もそろそろ終わりが近づいておりますが、いかがお過ごしでしょうか。 私共と言えば、労働保険事務組合の年度更新作業の真っただ中でございます。 労働保険事務組合とは・・・。 簡単に言うと、事業主に代 […]
酒井です。随分と暖かくなりましたね。 季節の移り変わりは何となく曖昧な感じがしますが、冬から春にかけては、春の訪れを毎年桜が教えてくれますので分かり易いです。 本日、東京はどこも桜満開です。ですのでここに宣言。 「春が来 […]
ＪＲ西日本、残業代未払い２０億円 労働基準監督署から是正勧告 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180316-00000030-mbsnews-l27 ２０億か・・・ […]
酒井です。 ２０１３年の労働契約法の改正施行により、有期労働の契約が通算５年を超えた場合、その従業員は会社に対して無期労働契約の申し込みができるというルールになりました。そのルールがいよいよこの４月から本格的に発生します […]
おはようございます、鎌田です。 早いものでもう3月に入りました。 花粉も飛び始めているようで、花粉症の方にはつらい季節ですね。 お気を付けください。 さて、平成30年から変更になったものに、配偶者特別控除があります。 税 […]
数百人がデモ「毎晩、残業させるな」裁量労働拡大に反対 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180226-00000010-asahi-soci ＜本社世論調査＞裁量労働制の対象拡大「 […]
年金分野でのマイナンバー制度の利用について ・平成29年１月より、年金分野でのマイナンバーの利用が開始しています。 これにより、年金手帳等でなくても、マイナンバーカードを窓口に持参頂ければ、相談や照会といったサービスを受 […]
どうも、鎌田です。 さて、弊所では、助成金のお手伝いもさせて頂いております。 比較的多いのが、パートやアルバイトを正社員にしたいとか 契約社員で雇ってみたがその後も仕事が継続しそうだったりで 正社員として継続的に来てもら […]
酒井です。 お客様（会社）に書類の押印をお願いした時に、「どの印鑑を使えばいいの？」と聞かれる時があります。 また、お客様（会社）に従業員との労働契約書の控えを頂戴すると、丸い代表印ではなく四角い社印で締結している事も時 […]
「厚生労働省が、通常国会に提出する「働き方改革」関連法案の「同一労働同一賃金」について、実施時期を1年延期する方向で調整。これにより大企業では2020年度、中小企業では翌21年度からの実施。」 https://news. […]
酒井です。 「コラム」という言葉はよく聞きますが、「ブログ」や「エッセー」とは何が違うのだろう？ ついでに言うと「ブログ」と「エッセー」の違いって何？ そんな事を考えていたら、せっかくこのＨＰに「コラム」欄を作ったのにな […]
鎌田です、今年も宜しくお願いします。 さて、昨年よりちょいちょい検討され始めた兼業・副業に関するガイドライン。 柔軟な働き方に関する検討会で徐々に話が進んでおりますね。 主な内容は、現在のモデル就業規則の見直し。 現在の […]
こんばんわ・・鎌田です・・・・。 まだ、17時半ですが、すっかり日が暮れるのが早くなってもう夜中の雰囲気です（汗 早いもので、今年も1か月半となりました。 弊事務所では、例年通り2018年カレンダーを作成し、配布を始めて […]
厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行います。 この月間は「過労死等防止対策推進法」に基づくもので、過労死等を防止することの重要性について国 […]
