おはようございます。 さて、10月も下旬ですね。 そろそろ年末調整の動きが活発化する時期です。 皆さんのご自宅にも生命保険料控除の証明書などが既に届いていると思います。 早くも年末調整用の資料が配布されている会社もあると […]
おはようございます。 10月も下旬ですね、そろそろ年末調整の準備も必要な時期になってきました。 今年は、書類の変更があったりしますので、早めの準備をしましょう。 さて、全然年末調整と関係ないですが、休憩の一斉付与してます […]
さて、また働き方改革のお話です。 2019年4月以降の有給休暇取得の義務化は結構な衝撃と私は受け止めております。 既に計画付与を実施している会社やそこそこ自由に有給の取得が出来ている会社などはあまり関係ないでしょう。 た […]
１０月１日から、社会保険の扶養届にマイナンバーが必要になりました。 従業員本人とその配偶者やお子さんなど、加入者本人と扶養に入る全員のマイナンバーがないと 扶養届を申請することができません。 病院に行く機会の多い小さいお […]
先日の事、タイトルの記事が新聞に出ておりましたね。 働き方改革、同一労働同一賃金など、今年は労働法案関連にいろいろな変化が生まれております。 このタイトルの件もその一つ。 先日も書きましたが、現在の高年齢者雇用安定法では […]
平成３０年１０月１日から「雇用関係助成金」関連書類の郵送受付が開始されました。 雇用関係助成金の計画書や申請書類の提出が郵送可能になったことで、更に助成金の活用が身近になりますが、注意も必要になります。 郵送提出をされる […]
おはようございます。 先日のお話です。 政府が、70歳までの雇用を促進するための検討を始めたとの記事がありました。 現在の高年齢者雇用安定法では、65歳までの雇用を義務付けています。 今後、この年齢の上限を引き上げる検討 […]
