さて、また働き方改革のお話です。 2019年4月以降の有給休暇取得の義務化は結構な衝撃と私は受け止めております。 既に計画付与を実施している会社やそこそこ自由に有給の取得が出来ている会社などはあまり関係ないでしょう。 た […]