今年も残すところあと少しとなりました。 2021年はオリンピックで盛り上がった年でしたがあっという間に来年は冬季オリンピック開催となります。 延期で我慢した分次の楽しみが早いですね。 冬季オリンピックでも応援盛り上がりた […]
厚生労働省ホームページにて「新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）」を更新したものを掲載しています。 （令和3年11月22日更新） 今回更新されたのは下記2点のQ&Aについてです。 労災補償につ […]
今回も「雇用環境整備、個別の周知・以降確認の措置の義務化」についてご案内します。 妊娠・出産（本人または配偶者）の申し出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置の義務化（令和４年４月施行） 本人または […]
令和４年４月１日から段階的に育児・介護休業法が改正されることはお知らせをさせていただきました。 今回は「雇用環境整備、個別の周知・以降確認の措置の義務化」についてご案内します。 育児休業を取得しやすい雇用環 […]
令和４年４月１日から段階的に育児・介護休業法が改正されます。 ①雇用環境整備、個別の周知・以降確認の装置の義務化（令和４年４月１日～） ②有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和（令和４年４月１日～） ③産後パパ育休 […]
令和3年10月1日から最低賃金が改定されます。 今年度の引き上げは全国平均で28円と過去最大となり、都道府県の時給の平均は930円となります。 すべての都道府県で1日から来月8日にかけて順次引き上げられます。 最低賃金と […]
健康保険制度における被保険者証については、保険者から事業主に送付し、 事業主から被保険者に交付することが義務付けられていましたが、 テレワークの普及等に対応した柔軟な事務手続きを可能にするため 健康保険法施行規則が改正さ […]
4月から6月に支払った賃金により毎年1回標準報酬月額を決定します。 7月に提出した『算定基礎届』により定時決定がなされ、 『健康保険・厚生年金保険被保険者標準報酬決定通知書』が郵送や電子で届いているかと思います。 この定 […]
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」では、「専門家からのアドバイス」として、「新型コロナウイルス感染症とメンタルヘルスケア」が追加されました。 https://kokoro.mhlw […]
令和3年6月に育児・介護休業法が改正されました。 子育ては大変なことが多々あります。 法を整備することで少しでも子育てをする方をサポートできるようになるといいですね。 今回の改正の中で最も注目できるのは下記と思います。 […]
