ひまわり社会保険労務士法人

ひまわり社会保険労務士法人|労働保険・社会保険の手続/給与計算/就業規則/給付金・助成金など/東京・池袋

  • 労働保険・社会保険の手続事務が負担
  • 毎月の給与計算を効率化したい
  • 就業規則が法改正に対応出来ていない
  • 社会保険料が高すぎる
  • 何か一つでも該当することがありましたら、すぐにご相談ください。
お電話での
お問い合わせ
メールでの
お問い合わせ

お知らせinformation

ひまわり社会保険労務士法人ホーム > お知らせ

お知らせ
小学校休業等対応助成金 申請書提出先につ……

コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金ですが、 令和4年10月1日から同年11月30日までの休暇取得分の申請締切が 令和5年1月31日必着となっております。   申請書の提出先は、 申請事業主の本社等 […]

2022/11/29

お知らせ
コロナ感染症に係る傷病手当金の申請につい……

新型コロナウイルスの感染者数がまた増えてきております。 顧問先様からも傷病手当金申請書類の書き方や申請についてのお問い合わせが増えております。 コロナウイルス感染症に係る申請は、これまで提出する管轄の協会けんぽにて 少し […]

2022/11/22

お知らせ
令和4年度の最低賃金が改定されました

令和4年度の地域別最低賃金が正式に決定されました。 全ての都道府県で30円~33円の引き上げとなりました。 前年度からの上げ幅は、なんと2年連続で過去最大となります! 各都道府県の最低賃金の一覧は以下になります。 ぜひ一 […]

2022/10/01

お知らせ
育児・介護休業法が大幅改正!産後パパ育休……

近年、急激に進む少子化に対応するため、男女ともに仕事と育児を両立できるようにするという考えが拡大しています。 令和3年度の男性の育児休業取得率は13.97%と9年連続で上昇し、過去最高になっています。 そのような流れに伴 […]

2022/10/01

お知らせ
パートの働き方が大きく変わる 社会保険適……

2020年5月29日に年金制度改正法が成立しました。そのなかで、とくに注目されているのが「社会保険の適用拡大」です。これまでは従業員数500人超(501人以上)の企業に対して社会保険の適用義務がありましたが、今改正で、そ […]

2022/09/05

お知らせ
短時間労働者の適用拡大について

令和4年10月1日に短時間労働者の適用拡大にかかる法律が施行されます。 具体的には、特定適用事業所の規模要件が、これまで被保険者500人超の事業所であったところ、令和4年10月以降は被保険者100人超の事業所に拡大されま […]

2022/08/29

お知らせ
労働保険 年度更新の申告・納付期限は7月……

令和4年度 労働保険年度更新の申告・納付は7月11日(月)までが期限となっております。 申告・納付がまだでしたら、ご準備を進めてくださいね。   電子申請を活用されている場合、現在電子申請のサイトが混みあってお […]

2022/06/24

お知らせ
年金手帳が廃止されます

2022年4月1日から年金手帳が廃止され、かわりに基礎年金番号通知書が発行されます。 基礎年金番号通知書が発行されるのは、2022年4月1日以降に、初めて被保険者資格の取得手続きおこなった方になります。 すでに年金手帳を […]

2022/05/27

お知らせ
令和4年の雇用保険の保険料率が決定 年度……

令和4年度の雇用保険の保険料率は、法改正により、2段階で引き上げられることになりました。 【令和4年度の雇用保険の保険料率と負担の内訳】 (令和4年4月~同年9月) 一般の事業 1,000分の9.5/うち被保険者負担分  […]

2022/04/25

お知らせ
令和4年3月分からの協会けんぽの保険料率……

令和4年3月分からの協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率が決定し 3月分の保険料から変更となります。 3月分の保険料は当月控除ですか?それとも翌月控除でしょうか。 それによって保険料の変更月が変わってきます。 翌月控 […]

2022/03/07
Page top