複数の会社で就業している人への労災保険の保険給付が変わります。 ポイントは、次の2点です。 １．賃金額を合算して保険給付額等を決定する 現 行：災害が発生した勤務先の賃金額のみを基礎に給付額等を決定 改正後：すべ […]
従業員が離職し、失業手当を受けようとする場合には、ハローワークに離職票を提出し、求職の申込みをしなければなりません。 失業手当を受けるためには、離職をした⽇以前の２年間に、「被保険者期間」が通算して１２か月以上あることが […]
令和２年度労働保険年度更新の申告・納付期間が６月１日から始まっています。 コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、今年度の年度更新期間は 令和２年６月１日から８月３１日に延長されています。 ８月３１日までに必ず申告書の提出及 […]
令和２年４月１日施行の労働基準法の改正により、「賃金台帳などの記録の保存期間の延長」が行われています。 賃金台帳などの記録の保存期間について、５年に延長しつつ、当分の間は、これまでと同様にその期間は３年とされています。従 […]
厚生生年金保険料等を一時に納付することにより、 事業の継続等を困難にするおそれがあるなどの一定の要件に該当するときは、 納付すべき保険料等の納期限から6ヶ月以内に管轄の年金事務所へ申請をすると 猶予が認められる場合があり […]
令和２年４月７日に新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言が行われました。 この宣言を受けまして、弊所では電車通勤をしている職員の感染防止対策として 営業時間を以下の通り短縮させていただく事にしました。 ご理解とご協力をいた […]
令和２年３月分からの全国健康保険協会の保険料率が決定しました。 ここでいう「３月から変更」というのは、３月分の保険料からの変更という意味になります。 つまり、３月分の保険料を何月に支払う給与から控除しているかによって、い […]
パートタイム・有期雇用労働法が２０２０年４月１日に施行されます。 同一労働同一賃金のガイドラインの適用により、正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間の待遇について 不合理な差別を設けることが禁止されます。このような取 […]
社会保険では、平成３０年３月５日以来、結婚・転居等で氏名・住所が変更された場合の住所変更届や氏名変更届の届出が省略できるようになりましたが、これは、基礎年金番号とマイナンバーが紐づいているからです。 自分のところの従業員 […]
新年あけましておめでとうございます。 皆様には、健やかに新春を迎えられたことと、お慶び申し上げます。 弊所は１月６日（月）１０時００分より営業を開始いたします。 本年も、さらなるサービスの向上に努めてまいりますので、 よ […]
