人事オフィスひまわり

人事オフィスひまわり/社会保険労務士事務所(社労士事務所)|労働保険・社会保険の手続/給与計算/就業規則/給付金・助成金など/東京・池袋

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  • 就業規則が法改正に対応出来ていない
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  • 何か一つでも該当することがありましたら、すぐにご相談ください。
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お知らせ
厚生年金保険被保険者の70歳到達時におけ……

平成31年4月1日から、厚生年金保険被保険者の70歳到達時におけるお手続きに変更があります。 厚生年金保険に加入する従業員の方が在職中に70歳に到達し、70歳到達日以降も引き続き同一の事業所に使用される場合、 現在は「厚 […]

2019/03/28

お知らせ
埼玉県の助成金受付が変更になります。

来週月曜日(平成31年4月1日)より、一部助成金の受付窓口が変更となります。 埼玉県内の事業主の方々で以下の助成金を申請される場合はご注意ください。 対象となる助成金 ・キャリアアップ助成金 ・人材開発支援助成金のうち […]

2019/03/27

お知らせ
大型連休の対応について

政府は、天皇の即位によって生じる5月の大型連休に備えて、「即位日当休日法の施行に伴う大型連休への対応について」を取りまとめました。 雇用の分野では、①長時間労働の抑制等、②時給・日給労働者の収入減少の2点においての対応の […]

2019/03/18

お知らせ
平成31年度の雇用保険料率は平成30年度……

先日、平成31年度の雇用保険料率が発表されました。 保険料率は平成30年度の料率と変更なしです。 一般の事業は事業主負担と労働者負担と合わせて9/1000になります。 詳しくはこちら お間違えのないようにお気を付けくださ […]

2019/03/15

お知らせ
協会けんぽの保険料率が変更されます

平成31年度の協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率が、3月分(4月納付分)から変更になります。 ここでいう「3月から変更」というのは、3月分の保険料からの変更という意味になります。 つまり、3月分の保険料を何月に支 […]

2019/02/27
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