2023/01/19 カテゴリー：お知らせ
by himawari-staff
2023.4解禁 給与のデジタル払い
給与を従業員のスマホ決済アプリなどへ直接払い込む「給与のデジタル払い」について、2023年4月から解禁されます。現在、給与の支払い方法として、現金支給と従業員の金融機関口座への振込が認められていて、おそらくほとんどの会社で振込によって行われていると思います。
デジタル払い解禁は、これらの方法に加え、金融機関口座を経由せず従業員のスマホ決済アプリへ直接送金する方法もOKにするという方式です。
ただし、資金移動業者が提供するサービスへの給与の支払いには、労使協定を締結したうえで、銀行口座への振り込みと同様に従業員の同意が必要です。
【メリット】
・金融機関口座を持っていない労働者を採用するうえで有利
・振込手数料の削減
・先進的なイメージ
【デメリット】
・資金移動業者が倒産した場合にアプリ内の資金が保護されるのか
・不正利用の危険性
・事務の煩雑さ
記載したメリット・デメリットをよく考慮して検討していくことが重要です。
