◆評価の透明性を高めるコミュニケーション術 人事評価制度の信頼性を高め、社員の納得感を得るために欠かせないのが「評価の透明性」です。透明性のある評価は、不安や疑念を減らし、組織全体のモチベーションアップにつながります。で […]
