◆フィードバックを促す評価制度の工夫 人事評価制度は、単に評価を下すだけでなく、社員の成長を促すコミュニケーションの場として活用することが重要です。そのためには、評価面談やフィードバックを自然に促す仕組みや工夫を取り入れ […]