◆制度があることで生まれる『安心感』とは 人事評価制度は、会社の中で評価を決めるための仕組みですが、それ以上に大切な役割があります。それは、社員一人ひとりに「安心感」をもたらすことです。 安心感とは、「自分がどう評価され […]
