令和２年度労働保険年度更新の申告・納付期間が６月１日から始まっています。 コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、今年度の年度更新期間は 令和２年６月１日から８月３１日に延長されています。 ８月３１日までに必ず申告書の提出及 […]
補正予算が通り、やっと！やっとです！ ・上限額が１５，０００円に引き上げ ・緊急対応期間が９月末までに延長 ・解雇等がなければ助成率１００％（中小企業） 等々 弊所ではお客様分の書類を準備して待っていました。 待ちすぎて […]
新型コロナウイルス感染症の労災補償について、厚生労働省が考え方を示しています。 新型コロナウイルス感染症は、 従来からの業務起因性の考え方に基づいて労災保険給付の対象です。 その判断は、現時点における感染状況と症状が […]
令和２年４月１日施行の労働基準法の改正により、「賃金台帳などの記録の保存期間の延長」が行われています。 賃金台帳などの記録の保存期間について、５年に延長しつつ、当分の間は、これまでと同様にその期間は３年とされています。従 […]
政府が雇用維持策の柱としている「雇用調整助成金」 厚生労働省によると、２月１４日～５月７日まで、累計２８万件あまりの相談があったのものの、申請件数はわずか５.１％の１万５千件弱、支給に至ったのは１．９％の５，６６６件だ […]
疫病退散にご利益があるという妖怪「アマビエ」ＳＮＳ上でちょっとしたブームになっていますね。 厚生労働省も感染の拡大防止を呼びかけるキャラクターとして起用しています。 アマビエは、日本に伝わる半人半魚の妖怪で、光輝く姿で […]
今回のコロナで出社を控えるために、「在宅」という言葉がかなり注目されていますね。 家で仕事が出来る環境が整っていれば、出社せずに済むのは感染リスクが減るのでとてもいいと思います。 弊所も完全に在宅勤務とはいきませんが、 […]
コロナをきっかけにテレワークについて考えたり、テレワークを本格的に導入した企業は多いと思います。 先日、ふと観たニュースで「ハンコ出社」を取り上げていました。 会社印を社外に持ち出せない為、書類に押印をするためだけに […]
ロックダウン、パンデミック、オーバーシュート、クラスター、ステイホーム 今回のコロナで私が覚えた言葉。使った言葉。 始めは？？？でしたが、今は意外と人と話す時に自然に使っちゃっています。 小池都知事はもともと「都民ファー […]
令和２年４月７日に新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言が行われました。 この宣言を受けまして、弊所では電車通勤をしている職員の感染防止対策として 営業時間を以下の通り短縮させていただく事にしました。 ご理解とご協力をいた […]
