令和３年国会で健康保険法等の改正法が成立しました。 この改正法において、2022年１月１日以降は、傷病手当金の支給期間の通算化を行うことが可能になりました。 これまで傷病手当金の支給期間は、「支給開始した日から最長１年６ […]
会社が職員に身元保証人を立てて身元保証書をとる事は広く行われています。 身元保証契約を締結することで、身元保証人による職員の指導・監督を期待出来、その職員によって損害を受けた時に職員本人はもちろんのこと、身元保証人に対し […]
弊社は１月から法人成りをし、２月末に事務所を移転、３月から新しい事務所で業務開始。社労士業は１１年目になりますが、新鮮な気分です。 そして本日新年度がスタート。気合が入ります！ この４月から変わることと言えば、消費税込み […]
もう何年使っているんだったかなあ。iPhoneの充電がすぐに無くなるようになってきてしまいました。もうさよならの時が近づいてきているようです。 そうなるとiPhoneを新しくする事を考えなくてはいけないのですが、全然わ […]
１月もあっという間に１月最終週となってしまいました。 この勢いで時間が経過すると気づけばもう年末！という事になっていそうで怖いです。 日々目標に向かって確実に進まないとこのスピードに流されてしまいそうです。 目標と言えば […]
最近は就業規則を作成する機会がとても増えているのですが、今までは禁止で規定する事が多かった二重就業つまり副業の規定を、今回は認める方向に考えている会社が多い事に時代の流れを感じます。 コロナで一時休業を経験した会社は「今 […]
今年も残りあと２か月、社員の所得税に関する年末調整の時期も近づいてきましたね。 令和２年分の所得税については改正事項が多く、年末調整においても注意が必要になります。 国税庁のHPでも「令和２年の年末調整は改正事項が多いた […]
令和２年度の地域別最低賃金が正式に決定されました。 今年は新型コロナウイルスの影響により、引き上げは困難と予想されていましたが、結果は２０２０年度も１～３円の増額改定とする都道府県がほとんどとなりました。 据え置きは、 […]
２０２０年１０月から全国４７都道府県で最低賃金の引き上げが順次実施されます。 最低賃金は、年齢や働き方の違いに関わらず、すべての労働者に適用されます。 また、日給や月給の場合でも、時間給に換算した際に最低賃金を上回ってい […]
令和２年９月から、厚生年金保険法における従前の標準報酬月額の上限等級（31級・62万円）の上に1等級が追加され、上限が引き上げられます。 【改定前】 月額等級 標準報酬月額 報酬月額 全額 折半額 第 […]
