１０月になりましたが、まだまだ暑い日が続いていますね。 体調など崩していないでしょうか？ さて１０月１日から順次、最低賃金が改定されています。 発効日は都道府県によって違いますが１０月６日で全ての地域で改定されます。 最 […]
７月は雨が多かったので夏に入るのが遅かった印象がありますが、９月も暑かったので、結局いつもと同じ長い夏だったような気がします。 日中は暑くてもやっと朝晩は涼しくなりましたので、暑いのが苦手な私としては、いよいよの秋への突 […]
しつこく続けてきた「福祉・介護職等特定処遇改善加算」 今回が最後です。第４回目は支給についてです。 処遇改善後の職員への賃金は「月額８万円」もしくは「年収４４０万円」のどちらかで決められます。 「月額８万円」については、 […]
第３回目は配分ルールについてです。 ☆事業所はまず配分ルールを決めましょう。 ① 経験・技能のある障害福祉人材 ※勤続１０年以上の介護福祉士等 ② 他の障害福祉人材 ※金属１０年未満の介護福祉士等、他の直接処遇職員 ③ […]
前回に続き「福祉・介護職等特定処遇改善加算」のお話しです。 現在の「福祉・介護職員処遇改善加算」は児童発達支援管理責任者（以下、児発管）に支給する事が出来ません。 事業所の悩みはまさにここで、一番給与を高く設定したい児発 […]
弊所は３０社を超える「放課後等デイサービス」事業のお客様のお手伝いをさせて頂いるのですが、１０月から始まる「福祉・介護職等特定処遇改善加算」についてのお問い合わせが増えております。 ①「福祉・介護職”等特定”処遇改善加算 […]
労働保険料の通常の納付期限は全期又は第１期は７月１０日まででしたが、 口座振替による納付をされている事業主の方は９月６日（金）が引き落とし日になります。 前日までに口座のご確認を忘れずにしてくださいね。 口 […]
今年の夏は全国的に暑い夏になっているようですが、体調など崩していませんか？ いよいよお盆が近づいてきました。お盆休みが取れる方はゆっくり休んで体調を戻したいところですね。 先日、中央最低賃金審議会（厚生労 […]
テレワークとは、ＩＴを活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方のこといいます。 ※「tele = 離れた所」と「work = 働く」をあわせた造語だそうです。 テレワーク（在宅）のメリット・デメリット 【メリット】 […]
１０月１日（火）から７日（月）まで、令和元年度「全国労働衛生週間」の実施を厚生労働省が発表しました。 今年のスローガンは、「健康づくりは 人づくり みんなでつくる 健康職場」 この全国労働衛生週間は、労働者の健康管理や職 […]
