もう何年使っているんだったかなあ。iPhoneの充電がすぐに無くなるようになってきてしまいました。もうさよならの時が近づいてきているようです。 そうなるとiPhoneを新しくする事を考えなくてはいけないのですが、全然わ […]
１月もあっという間に１月最終週となってしまいました。 この勢いで時間が経過すると気づけばもう年末！という事になっていそうで怖いです。 日々目標に向かって確実に進まないとこのスピードに流されてしまいそうです。 目標と言えば […]
明けましておめでとうございます。 本日４日からお仕事開始です。気合入ります！！ 年末年始はどこもいかず、正月早々から事務所におりました。最近は家より事務所の方が落ち着くので何かと来ては仕事をしています。 職員達もみな帰省 […]
２０２０年も暮れていこうとしています。 この１年はコロナコロナコロナで過ぎていきました。 仕事ではコロナのせいで色々な事があったし、プライベートではコロナのせいで何も無かった気がします。 いずれにしても毎年言っていますが […]
令和２年９月から、厚生年金保険法における従前の標準報酬月額の上限等級（31級・62万円）の上に1等級が追加され、上限が引き上げられます。 【改定前】 月額等級 標準報酬月額 報酬月額 全額 折半額 第 […]
複数の会社で就業している人への労災保険の保険給付が変わります。 ポイントは、次の2点です。 １．賃金額を合算して保険給付額等を決定する 現 行：災害が発生した勤務先の賃金額のみを基礎に給付額等を決定 改正後：すべ […]
令和２年４月１日施行の労働基準法の改正により、「賃金台帳などの記録の保存期間の延長」が行われています。 賃金台帳などの記録の保存期間について、５年に延長しつつ、当分の間は、これまでと同様にその期間は３年とされています。従 […]
疫病退散にご利益があるという妖怪「アマビエ」ＳＮＳ上でちょっとしたブームになっていますね。 厚生労働省も感染の拡大防止を呼びかけるキャラクターとして起用しています。 アマビエは、日本に伝わる半人半魚の妖怪で、光輝く姿で […]
今回のコロナで出社を控えるために、「在宅」という言葉がかなり注目されていますね。 家で仕事が出来る環境が整っていれば、出社せずに済むのは感染リスクが減るのでとてもいいと思います。 弊所も完全に在宅勤務とはいきませんが、 […]
コロナをきっかけにテレワークについて考えたり、テレワークを本格的に導入した企業は多いと思います。 先日、ふと観たニュースで「ハンコ出社」を取り上げていました。 会社印を社外に持ち出せない為、書類に押印をするためだけに […]
