今回は先週のコラムの最後で少し触れました「時間外労働の上限」についてです。 今まで中小企業には猶予されていた「時間外労働の上限」が2020年4月から適用されます。 法律で定められた労働時間の限度は、 ・1日8時間及び1週 […]
2020年が始まって早くも20日が過ぎました。 あと2か月ちょっとで年度末です。 という事は2019年の「働き方改革」が始まってもうすぐ1年。 現場(企業)ではどのくらい改革は進んだのでしょう。 この約1年で弊所への問い […]
厚生労働省の「令和元年賃金構造基本調査」によると、大卒初任給が男女計で初めて21万円を超えたそうです。(男性は前年ですでに21万円に達してしました) 5年前から比べると1万円の伸びですので、毎年2千円アップしてきた事にな […]
2020年が始まりました。 今年はオリンピック・パラリンピックイヤーですね。楽しい年になりそうです。 私は観戦申し込みをしていないので(申し込んでもきっとハズレだったと思いますが)、TVでの観戦です。頑張っている選手を観 […]
弊所の業務の一つに「厚生労働省の助成金申請の代行」があります。 顧問契約をして頂いている会社様で当てはまりそうな助成金があれば、申請や申請のご提案をしていますが、助成金は数が多く全てを網羅出来ません。 世の中には助成金代 […]
11月中旬を過ぎました。 今年も残すところあと1か月と少し。本当にあっという間の1年でした。 12月の業務は、通常の給与計算に加えて年末調整、賞与を支給する会社もありますので、会社もそして私達社労士事務所も忙しくなります […]
NYだけかと思ったら(まるでNYで見たかのような言い方(笑))、最近は、都内を歩いていると、「UgerEats」と書かれたリュックを背負って配達する人を沢山見かけるようになりました。 米配車大手ウーバー・テクノロジーズ自 […]
多くの顧問先様で出産ラッシュ!少子高齢化社会と言われる今、とてもおめでたい事でございます。 弊所でもそのお客様方の出産関係の書類の準備や申請を進めているところです。 そこで今回は「産前前後の社会保険料」について触れたいと […]
7月は雨が多かったので夏に入るのが遅かった印象がありますが、9月も暑かったので、結局いつもと同じ長い夏だったような気がします。 日中は暑くてもやっと朝晩は涼しくなりましたので、暑いのが苦手な私としては、いよいよの秋への突 […]
しつこく続けてきた「福祉・介護職等特定処遇改善加算」 今回が最後です。第4回目は支給についてです。 処遇改善後の職員への賃金は「月額8万円」もしくは「年収440万円」のどちらかで決められます。 「月額8万円」については、 […]