◆ Vol.39 評価の公平性を保つポイント 評価制度において最も大切なのは「公平性」です。社員が「正しく見てもらえている」と感じて初めて制度は信頼され、定着します。 公平性を保つには、まず「評価基準の具体化」が欠かせま […]
