日本年金機構から令和７年４月１日から現物給与価額を改正する案内がありました。 厚生年金保険および健康保険では、その被保険者が勤務する事業所より労働の対償として現物で支給されるものがある場合は、 その現物を通貨に換算し報酬 […]
2025年3月分より、全国健康保険協会における保険料率の改定が発表されました。 以下、改定後の保険料になります。 東京都 （東京都）2025年3月からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表 神奈川県 （神奈川 […]
前回からの続き。 今回は厚生労働省が定義する３つの定義についてです。 ①優越的な関係を背景とした言動 ◆当該行為を受ける労働者が行為者に対して抵抗又は拒絶することができない蓋然性が高い関係に基づいて行われることです。 【 […]
顧問先様からの「パワーハラスメントのご相談」が増えています。 実際にパワハラと思われる行為があったという相談だけでなく、何か一言言っただけでもパワハラに当たるのか？パワハラと言われるのが怖くて職員に指示や注意が出来ないな […]
イルキャンティと言えば、真夜中のスパゲティ♪ イルキャンティと言えば、ドレッシング♪ スープとサラダとパンが付いています。 パスタとサラダは勿論のこと、バターもとても美味しかったです。 イルキャンティ・オヴェスト（池袋西 […]
新年度まであと２か月を切りました。 新入社員を迎えるにあたり労働条件通知書の準備をしている会社も多いと思います。 今回は、厚生労働省の「労働基準法 素朴な疑問Q＆A」より労働条件の明示について以下３点をご案内します。 Ｑ […]
労働基準法では法定休日について、「毎週少なくとも１日の休日を付与すること」を原則としています。一方で、４週を通じて４日以上の休日を与える「４週４休制（変形週休制）」の運用を認めているため、休日を付与するタイミングによって […]
本日１月２０日より、離職票をマイナポータルで取得できるようになりました。 これにより、離職された方は「離職票」をマイナポータルのお知らせを通して受け取ることができるようになりました。 離職票は、離職後に雇用保険の求職者給 […]
明けましておめでとうございます。 本年もどうぞよろしくお願い致します。 2025年の十二支は「巳年（みどし）」ですが、今年はただの巳年じゃないのだ！ 60年に一度巡ってくる「乙巳（きのとみ）」の年なのだ！ 60年に一度だ […]
2024年に育児・介護休業法の一部が改正され、2025年にかけて段階的に施行されます。 ◆施行日 2025年4月1日 ①子の看護休暇の見直し ②所定外労働の制限の対象となる子の範囲拡大 ③短時間勤務制度（3歳未満）の代替 […]
