「同一労働同一賃金」を定めた働き方改革関連法が４月に一部で施行されて以降、初の最高裁判決が１０月１３日に出ました。 ①大阪医科薬科大学の元アルバイト職員の女性が、正規の職員に支給されるボーナスを貰えないのは不合理な格差だ […]
令和２年度の地域別最低賃金が正式に決定されました。 今年は新型コロナウイルスの影響により、引き上げは困難と予想されていましたが、結果は２０２０年度も１～３円の増額改定とする都道府県がほとんどとなりました。 据え置きは、 […]
２０２０年１０月から全国４７都道府県で最低賃金の引き上げが順次実施されます。 最低賃金は、年齢や働き方の違いに関わらず、すべての労働者に適用されます。 また、日給や月給の場合でも、時間給に換算した際に最低賃金を上回ってい […]
複数の会社で就業している人への労災保険の保険給付が変わります。 ポイントは、次の2点です。 １．賃金額を合算して保険給付額等を決定する 現 行：災害が発生した勤務先の賃金額のみを基礎に給付額等を決定 改正後：すべ […]
厚生労働省より「医療・介護・障害福祉に従事される方々への新型コロナ緊急包括支援交付金」の情報が発表されました。 ① 感染者が発生・濃厚接触者に対応した施設・事業所に勤務し利用者と接する職員 → ２０万円/該当職員 ② […]
弊所の職員に熱狂的な相撲ファン（スージョと言うらしい）が居ます。 相撲部屋で不適切指導があって部屋が閉鎖になったそうで、昔から相撲部屋って厳しいシゴキが修行や本人の為っていう風潮があるよねという話になりました。 相撲 […]
加算の算定をした全ての法人（事業者）は、事業年度における国保連から最終の加算の支払い（入金）があった翌々月の末日までに実績報告の提出が必要です。 事業廃止がなく、継続して介護職員処遇改善加算を算定された場合は、２０２０ […]
補正予算が通り、やっと！やっとです！ ・上限額が１５，０００円に引き上げ ・緊急対応期間が９月末までに延長 ・解雇等がなければ助成率１００％（中小企業） 等々 弊所ではお客様分の書類を準備して待っていました。 待ちすぎて […]
新型コロナウイルス感染症の労災補償について、厚生労働省が考え方を示しています。 新型コロナウイルス感染症は、 従来からの業務起因性の考え方に基づいて労災保険給付の対象です。 その判断は、現時点における感染状況と症状が […]
政府が雇用維持策の柱としている「雇用調整助成金」 厚生労働省によると、２月１４日～５月７日まで、累計２８万件あまりの相談があったのものの、申請件数はわずか５.１％の１万５千件弱、支給に至ったのは１．９％の５，６６６件だ […]
