厚生労働省が就職氷河期次第の就職支援を狙いとした雇用保険関係の助成金を一部見直すとしました。 従来からある「一般トライアルコース助成金」の安定した職業に就いていない者の対象年齢を現行の「45歳未満から55歳」に引き上げる […]
社会保険(健康保険・厚生年金保険)は強制適用事業所と任意適用事業所があります。 強制適用事業所とは 事業主や個人の意思、会社の規模・業種、従業員の人数に関係なく、社会保険への加入が義務付けられるすべての事業所を言います。 […]
今回は先週のコラムの最後で少し触れました「時間外労働の上限」についてです。 今まで中小企業には猶予されていた「時間外労働の上限」が2020年4月から適用されます。 法律で定められた労働時間の限度は、 ・1日8時間及び1週 […]
2020年が始まって早くも20日が過ぎました。 あと2か月ちょっとで年度末です。 という事は2019年の「働き方改革」が始まってもうすぐ1年。 現場(企業)ではどのくらい改革は進んだのでしょう。 この約1年で弊所への問い […]
厚生労働省の「令和元年賃金構造基本調査」によると、大卒初任給が男女計で初めて21万円を超えたそうです。(男性は前年ですでに21万円に達してしました) 5年前から比べると1万円の伸びですので、毎年2千円アップしてきた事にな […]
2020年が始まりました。 今年はオリンピック・パラリンピックイヤーですね。楽しい年になりそうです。 私は観戦申し込みをしていないので(申し込んでもきっとハズレだったと思いますが)、TVでの観戦です。頑張っている選手を観 […]
この5月に新元号「令和」に変わり、 あっという間に令和最初の大晦日が目前に迫ってきました。 新たな年を迎えるご準備は進んでいますか? 弊所の年末年始営業は下記の通りとさせていただきます。 ★年末 12月27 […]
ハローワークの雇用保険適用窓口の受付時間が令和2年1月から 8時30分~16時までに変更となります。 雇用保険適用窓口では事業主などが行う申請・届出(事業所・被保険者関係手続き、雇用継続給付関係手続き) が対象となり、事 […]
今年も1年の締めくくりの月を迎えました。 給与計算を始め、年末調整の準備など大忙しの時期かと思います。 さて12月10日は国家公務員のボーナス支給日でしたが、 民間企業のボーナスは12月初旬から中旬というところも多いよう […]
弊所の業務の一つに「厚生労働省の助成金申請の代行」があります。 顧問契約をして頂いている会社様で当てはまりそうな助成金があれば、申請や申請のご提案をしていますが、助成金は数が多く全てを網羅出来ません。 世の中には助成金代 […]