判定基礎期間の初日が令和５年７月１日以降の雇用調整助成金の申請については、雇用調整助成金の特例措置（コロナ特例）の適用の余地がなくなりますので、必ず、計画届の事前提出が必要となり、また、残業相殺が行われます。 ◆ 令和５ […]
良質なテレワーク制度により労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげる中小企業事業主を支援するため、 「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」が設けられています。 この助成金の支給要領が令和３年12月21日 […]
厚生労働省がまとめた令和３年版の労働経済白書によると、雇用調整助成金などによる完全失業率抑制効果は２.６％程度だそうです。（調査期間２０２０年４月～１０月の７か月間） 完全失業率は昨年１０月に月に３.１％上昇していて、 […]
雇用調整助成金は、「４月までの特例」は発表されていましたが、今回の緊急事態宣言を受けて「５月以降の取扱い」について発表されました。 雇用調整助成金を申請する場合、以下３つのどれに当てはまるかにより、「助成率」と「助成金の […]
これまで「４月までの特例」は発表されていましたが、今回の緊急事態宣言を受けて「５月以降の取扱い」について発表されました。 雇用調整助成金を申請される場合、御社が以下３つのどれに当てはまるかにより、「助成率」と「助成金の日 […]
厚生労働省は、「雇用調整助成金」の特例措置などの対象期間を ２０２１月２月末まで延長することを発表しました。 新型コロナウイルスの感染拡大の影響で 売り上げが減少した事業所で、従業員の方に休業手当を支給してお休みをさせた […]
補正予算が通り、やっと！やっとです！ ・上限額が１５，０００円に引き上げ ・緊急対応期間が９月末までに延長 ・解雇等がなければ助成率１００％（中小企業） 等々 弊所ではお客様分の書類を準備して待っていました。 待ちすぎて […]
新型コロナウイルス感染症の労災補償について、厚生労働省が考え方を示しています。 新型コロナウイルス感染症は、 従来からの業務起因性の考え方に基づいて労災保険給付の対象です。 その判断は、現時点における感染状況と症状が […]
政府が雇用維持策の柱としている「雇用調整助成金」 厚生労働省によると、２月１４日～５月７日まで、累計２８万件あまりの相談があったのものの、申請件数はわずか５.１％の１万５千件弱、支給に至ったのは１．９％の５，６６６件だ […]
「雇用調整助成金」とは、経済上の理由で事業活動の制限を余儀なくされた事業者に対し、雇用を維持してもらう目的で、国が休業手当などの一部を助成する制度です。 新型コロナウイルスの感染拡大により、２月から特例措置として要件が緩 […]
