身体拘束等の適正化の更なる推進のため、運営基準において施設・事業所が取り組むべき事項を追加するとともに、減算要件の追加が実施されました。 ◎対象 【療養介護、生活介護、短期入所、施設入所支援、自立訓練、就労移行支援、就労 […]
令和４年４月より、障害福祉サービスを運営する全事業者を対象として、今まで努力義務だった「虐待防止」の取り組みが義務化されました。 従業員へ虐待防止の研修を実施することと、虐待防止等のための「責任者」の設置が努力義務から義 […]
４月から改定されるもの、義務化されるものに当たり、就業規則の改定や労使協定、社内で使用する書式や資料の準備はお済みですか。 ●「育児・介護休業法」 ①制度の個別周知・意向確認義務 本人または配偶者が妊娠または出産した旨（ […]
令和４年３月分からの協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率が決定し ３月分の保険料から変更となります。 ３月分の保険料は当月控除ですか？それとも翌月控除でしょうか。 それによって保険料の変更月が変わってきます。 翌月控 […]
「キャリアアップ助成金がかわります」として、令和４年４月１日以降の変更点の概要が示されたリーフレットが公開されました。 多くの企業で活用されている｢キャリアアップ助成金」ですが、全体として従来よりも縮小という内容になって […]
良質なテレワーク制度により労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげる中小企業事業主を支援するため、 「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」が設けられています。 この助成金の支給要領が令和３年12月21日 […]
新年、明けましておめでとうございます。 皆様におかれましては輝かしい新年をお迎えのこととお喜び申し上げます。 弊社は1月4日（火）10時00分営業を開始いたします。 本年も、更なるサービスの向上に努めて参りますので、 よ […]
今年も残すところあと少しとなりました。 2021年はオリンピックで盛り上がった年でしたがあっという間に来年は冬季オリンピック開催となります。 延期で我慢した分次の楽しみが早いですね。 冬季オリンピックでも応援盛り上がりた […]
子供の頃に見た漫画だったかドラマだったかで、お父さんが給与袋を奥さんに渡すシーンを見た事がありますが、お金が石の時代から昭和の終わりくらいまでは、給与は現金払いだったと思います。 いや、もしかしたら平成初期もまだ現金払い […]
パソナの調査で、将来育休を取得したいと回答した男性は８０％、子どものいる男性で育休を取得したことがある人は１５．４％という結果が出ています。 アンケートに答えた８０％の男性が本当は育休を取得したいと言っているという事です […]
