ひまわり社会保険労務士法人

ひまわり社会保険労務士法人|労働保険・社会保険の手続/給与計算/就業規則/給付金・助成金など/東京・池袋

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ひまわり社会保険労務士法人ホーム > 社会保険手続き

人材確保等支援助成金(テレワークコース)がより利用し……

良質なテレワーク制度により労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげる中小企業事業主を支援するため、 「人材確保等支援助成金(テレワークコース)」が設けられています。 この助成金の支給要領が令和3年12月21日 […]

2022/01/28

明けましておめでとうございます。

新年、明けましておめでとうございます。 皆様におかれましては輝かしい新年をお迎えのこととお喜び申し上げます。 弊社は1月4日(火)10時00分営業を開始いたします。 本年も、更なるサービスの向上に努めて参りますので、 よ […]

2022/01/04

保険者から被保険者への健康保険証の直接交付が可能にな……

健康保険制度における被保険者証については、保険者から事業主に送付し、 事業主から被保険者に交付することが義務付けられていましたが、 テレワークの普及等に対応した柔軟な事務手続きを可能にするため 健康保険法施行規則が改正さ […]

2021/09/30

定時決定の適用は9月からとなります

4月から6月に支払った賃金により毎年1回標準報酬月額を決定します。 7月に提出した『算定基礎届』により定時決定がなされ、 『健康保険・厚生年金保険被保険者標準報酬決定通知書』が郵送や電子で届いているかと思います。 この定 […]

2021/09/29

傷病手当金の支給期間の通算化

令和3年国会で健康保険法等の改正法が成立しました。 この改正法において、2022年1月1日以降は、傷病手当金の支給期間の通算化を行うことが可能になりました。 これまで傷病手当金の支給期間は、「支給開始した日から最長1年6 […]

2021/06/24

令和2年3月分からの協会けんぽの保険料率について

令和2年3月分からの全国健康保険協会の保険料率が決定しました。 ここでいう「3月から変更」というのは、3月分の保険料からの変更という意味になります。 つまり、3月分の保険料を何月に支払う給与から控除しているかによって、い […]

2020/03/06

インフルエンザで休んだとき

インフルエンザは例年12月~3月にかけて流行します。 今後本格的な流行が予想されますが、インフルエンザで会社を休んだ場合でも、 一定の条件をクリアすれば傷病手当金を受給できることをご存知ですか?   <支給され […]

2019/11/15

9月は社会保険料の変更時期です

給与計算を担当されている経理の方、9月は社会保険料の定時決定の適用時期です。 社会保険料が変更になりますので、お注意ください。 ポイントは「9月分の保険料を何月に支払う給与から控除しているか」。 「翌月控除」の会社なら1 […]

2019/09/05

「日・中社会保障協定」発効について

令和元年9月1日に「日・中社会保障協定」が発効されます。 社会保障協定は保険料の二重払い防止、保険料の掛け捨て防止のために複数国間で締結する協定であり、現在19か国との間で協定を発効しています。 また、3か国が署名済みで […]

2019/07/25

賞与支払届について

夏のボーナスは6月下旬から7月上旬に支給されることが多いようです。 なかには、8月のお盆明けに支給される会社もあるようで、夏休みに散財しなくて いいかもしれませんね。   事業主の方は、ボーナスを支給すると、ボ […]

2019/07/08
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