令和３年３月からマイナンバーカードが保険証として使えるようになります。 マイナンバーカードを医療機関や薬局に設置されたカードリーダーに読み込ませ後、 顔写真で本人確認をすることで健康保険証の提示が不要となります。 マ […]
３６協定とは、労働基準法で定められている労働時間や休日の制限を超えて 時間外労働または休日労働をさせる場合には、労使で協定を締結し労働基準監督署に届け出をしなければなりません。 毎年、提出忘れがないように新年度から１年間 […]
令和３年１月７日に緊急事態宣言が再発出されました。 この緊急事態宣言を受け、雇用に関して厚労省では次のような支援策を紹介しています。 ＜休業で対応する場合＞ ・雇用調整助成金の新型コロナウィルス感染症特例（令和３年２月２ […]
新年あけましておめでとうございます。 皆様には、健やかに新春を迎えられたことと、お慶び申し上げます。 弊所は１月４日（月）１０時００分より営業を開始いたします。 本年も、さらなるサービスの向上に努めてまいりますので、 よ […]
今年は新しい生活様式が提言され生活そのものがずいぶんと変わってしまった2020年でした。 徐々にではありますが新しい生活に慣れていき以前と同様に生活を楽しめるようになってきたと思います。 そんな2020年もあと少しで終わ […]
厚生労働省は、「雇用調整助成金」の特例措置などの対象期間を ２０２１月２月末まで延長することを発表しました。 新型コロナウイルスの感染拡大の影響で 売り上げが減少した事業所で、従業員の方に休業手当を支給してお休みをさせた […]
年末調整のご準備はすすんでおりますでしょうか。 年末調整の対象となる従業員の方に必要な各種書類を配布し、必要事項を記載してもらって回収が始まっているかと思います。 その際に控除証明書なども添付してもらいますが、国民年金保 […]
今年も残りあと２か月、社員の所得税に関する年末調整の時期も近づいてきましたね。 令和２年分の所得税については改正事項が多く、年末調整においても注意が必要になります。 国税庁のHPでも「令和２年の年末調整は改正事項が多いた […]
２０２０年１０月から全国４７都道府県で最低賃金の引き上げが順次実施されます。 最低賃金は、年齢や働き方の違いに関わらず、すべての労働者に適用されます。 また、日給や月給の場合でも、時間給に換算した際に最低賃金を上回ってい […]
社会保険の算定基礎届とは、標準報酬月額が実際の報酬額とかけ離れることのないよう毎年行われる見直し作業です。 4月から6月に支払った賃金により毎年1回標準報酬月額を決定します。 算定基礎届により決定された標準報酬月額は、原 […]
