◆Vol.81 理念を軸にしたキャリアパス設計 キャリアパスを描く際に重要なのは、単に役職やスキルの段階を積み上げることではなく、経営理念を軸に据えることです。理念を基盤にキャリアを設計することで、社員は「自分の成長が会 […]