◆Vol.74 理念と評価で育てる組織風土 組織を強くするためには、制度や仕組みだけでなく「風土」を育てることが欠かせません。その風土を形づくる大きな柱となるのが、経営理念と人事評価制度です。両者を結びつけることで、組織 […]