令和３年１月７日に緊急事態宣言が再発出されました。 この緊急事態宣言を受け、雇用に関して厚労省では次のような支援策を紹介しています。 ＜休業で対応する場合＞ ・雇用調整助成金の新型コロナウィルス感染症特例（令和３年２月２ […]
明けましておめでとうございます。 本日４日からお仕事開始です。気合入ります！！ 年末年始はどこもいかず、正月早々から事務所におりました。最近は家より事務所の方が落ち着くので何かと来ては仕事をしています。 職員達もみな帰省 […]
新年あけましておめでとうございます。 皆様には、健やかに新春を迎えられたことと、お慶び申し上げます。 弊所は１月４日（月）１０時００分より営業を開始いたします。 本年も、さらなるサービスの向上に努めてまいりますので、 よ […]
２０２０年も暮れていこうとしています。 この１年はコロナコロナコロナで過ぎていきました。 仕事ではコロナのせいで色々な事があったし、プライベートではコロナのせいで何も無かった気がします。 いずれにしても毎年言っていますが […]
今年は新しい生活様式が提言され生活そのものがずいぶんと変わってしまった2020年でした。 徐々にではありますが新しい生活に慣れていき以前と同様に生活を楽しめるようになってきたと思います。 そんな2020年もあと少しで終わ […]
厚生労働省は、「雇用調整助成金」の特例措置などの対象期間を ２０２１月２月末まで延長することを発表しました。 新型コロナウイルスの感染拡大の影響で 売り上げが減少した事業所で、従業員の方に休業手当を支給してお休みをさせた […]
明日から１２月ですね。コロナコロナのあっと言う間の２０２０年でした。 １２月から１月はクリスマスやお正月などの行事が盛り沢山ですが、第三波の自粛などで行動も制限されます。 自分自身でも感染しないため、感染させない為に何が […]
最近は就業規則を作成する機会がとても増えているのですが、今までは禁止で規定する事が多かった二重就業つまり副業の規定を、今回は認める方向に考えている会社が多い事に時代の流れを感じます。 コロナで一時休業を経験した会社は「今 […]
「同一労働同一賃金」を定めた働き方改革関連法が４月に一部で施行されて以降、初の最高裁判決が１０月１３日に出ました。 ①大阪医科薬科大学の元アルバイト職員の女性が、正規の職員に支給されるボーナスを貰えないのは不合理な格差だ […]
令和２年度の地域別最低賃金が正式に決定されました。 今年は新型コロナウイルスの影響により、引き上げは困難と予想されていましたが、結果は２０２０年度も１～３円の増額改定とする都道府県がほとんどとなりました。 据え置きは、 […]
