おはようございます。 さて、先日36協定の新様式への変更に伴う勉強会へ参加してみました。 労働時間の上限規制によって、様々対応が企業様へ余儀なくされていますが36協定の書式変更もその一つです。 まず、いくつかのパターンに […]
おはようございます。 先日のニュースでこんなことがありました。 毎年3月6日を36協定の日として日本記念日協会に申請し正式に認定されたとの事。 制定を目指していたのは連合で、2019年以降は毎年36協定の日として宣伝活動 […]
どうも鎌田です。 先日の事、労働新聞に載ってましたが「36協定を未締結で残業をさせる」「36協定の上限を超えて残業させる」などの事業場が4割近くあったそうです。 興味があれば記事を探して頂きたいのですが、個人的にちょっと […]
