常時１０人以上の労働者を雇用する企業は、就業規則を作成し労働基準監督署へ届け出ることが義務付けられています。この“１０人”にはアルバイトやパートタイマー、外国人労働者も含まれます。 就業規則は周知する義務がありますので、 […]
令和４年４月１日から段階的に育児・介護休業法が改正されます。 ①雇用環境整備、個別の周知・以降確認の装置の義務化（令和４年４月１日～） ②有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和（令和４年４月１日～） ③産後パパ育休 […]
台風が～来る頃は～涼しくなる～♪ とユーミンも歌っていたように、その昔、９月に台風がやってきて夏が終わるというイメージでした。 それが最近は、特に今年は８月から沢山の台風がやってきて、被害が大きいものも多かったと思います […]
