高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の一部改正が予定されています。 ☆高年齢者就職確保措置 定年を65歳以上70歳未満の定めをしている事業主等が ・当該定年の引上げ ・65歳以上継続雇用制度の導入 ・定年の定めの廃止 を […]