2019/08/19 カテゴリー：コラム
by himawari-staff
おはようございます。
お盆休みが9連休だった方は今日から仕事再開でしょうか？
GWに続いての長期休暇が終わってしまいましたので長期休暇は
年末年始の休みまでなさそうですね。
さて、毎度の働き方改革の続き・・・。
年休の5日取得義務で「あ～やっぱり。」と言う話が出てました。
有給休暇の5日を指定する一方で、会社が独自に設定している有給休暇や
所定休日を無くして労働日に変更するなどの対応をしているところがあるそうです。
去年、この法律が決まった時に漠然と感じていたことがそのまま形になったな～と言う感じです。
良かれと思い設定していた特別の有給休暇・・・。
今、足を引っ張ることになっていると思うとちょっと切ないかな・・・・。
有給休暇の取得、難しいですね。
ただし、子も問題は会社が勝手にやってしまうと不利変更になる可能性があります。
もし、変更するにしても、状況や経緯、内容も含めて双方の合意として変更できるように
対応して頂きたいものです。
