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働き方改革法改正

2019/02/05 カテゴリー:お知らせ 
by himawari-staff 

この4月から働き方改革の法改正があります。

この法改正では

★有給休暇の取得日を企業側から時季を指定して取得させることが義務付けられます!

★時間外労働の上限規制がさだめられます!

など、企業が把握して対応をしなければならない内容となっています。

特に有給休暇や残業規制については対応が遅れた場合には罰則の対象になりますので、

法改正の内容をしっかりと把握して準備をしていきましょう。

 

まずはチェックリストで確認してみてはいかがでしょうか?

法改正リーフレット

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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