「標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集」の一部改正があり、厚生労働省が在宅勤務手当等の取扱いを示しました。 長引くコロナの影響で、在宅勤務やテレワークを導入した企業も増えましたし、労働保険料・社 […]