36協定とは、労働基準法で定められている労働時間や休日の制限を超えて 時間外労働または休日労働をさせる場合には、労使で協定を締結し労働基準監督署に届け出をしなければなりません。 毎年、提出忘れがないように新年度から1年間 […]