ひまわり社会保険労務士法人

ひまわり社会保険労務士法人|労働保険・社会保険の手続/給与計算/就業規則/給付金・助成金など/東京・池袋

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ひまわり社会保険労務士法人ホーム > himawari-staffの記事

令和4年度の最低賃金が改定されました

令和4年度の地域別最低賃金が正式に決定されました。 全ての都道府県で30円~33円の引き上げとなりました。 前年度からの上げ幅は、なんと2年連続で過去最大となります! 各都道府県の最低賃金の一覧は以下になります。 ぜひ一 […]

2022/10/01

育児・介護休業法が大幅改正!産後パパ育休の創設

近年、急激に進む少子化に対応するため、男女ともに仕事と育児を両立できるようにするという考えが拡大しています。 令和3年度の男性の育児休業取得率は13.97%と9年連続で上昇し、過去最高になっています。 そのような流れに伴 […]

2022/10/01

パートの働き方が大きく変わる 社会保険適用拡大

2020年5月29日に年金制度改正法が成立しました。そのなかで、とくに注目されているのが「社会保険の適用拡大」です。これまでは従業員数500人超(501人以上)の企業に対して社会保険の適用義務がありましたが、今改正で、そ […]

2022/09/05

短時間労働者の適用拡大について

令和4年10月1日に短時間労働者の適用拡大にかかる法律が施行されます。 具体的には、特定適用事業所の規模要件が、これまで被保険者500人超の事業所であったところ、令和4年10月以降は被保険者100人超の事業所に拡大されま […]

2022/08/29

正社員の約半数が兼業・副業について「今後実施する意向……

「リクルート 兼業副業に関する動向調査データ集2021」によると、正社員の約半数が兼業・副業について「今後実施する意向あり」と回答したそうです。 一方で、副業・兼業を“禁止”している会社は、「従業員の長時間労働・過重労働 […]

2022/08/10

労働保険 年度更新の申告・納付期限は7月11日までで……

令和4年度 労働保険年度更新の申告・納付は7月11日(月)までが期限となっております。 申告・納付がまだでしたら、ご準備を進めてくださいね。   電子申請を活用されている場合、現在電子申請のサイトが混みあってお […]

2022/06/24

【すかいらーく、1分単位で賃金支払い 7月から

ファミリーレストラン「ガスト」などを展開する、すかいらーくホールディングスは8日、5分単位で計算していたパートやアルバイトの賃金支払いを、7月から1分単位に変更すると明らかにした。 労働組合側の要望を受け、労使間の協議を […]

2022/06/09

年金手帳が廃止されます

2022年4月1日から年金手帳が廃止され、かわりに基礎年金番号通知書が発行されます。 基礎年金番号通知書が発行されるのは、2022年4月1日以降に、初めて被保険者資格の取得手続きおこなった方になります。 すでに年金手帳を […]

2022/05/27

同一労働同一賃金 多数がパート改善 東京都調査

東京都が都内3000社に実施したパートタイマーに関する実態調査によると、正社員との不合理な待遇差をなくすための取組みを実施済み、もしくは実施を予定している企業の割合が4割強に上った。そのうち、職務評価などを通じて根拠の明 […]

2022/05/23

勤続37年の定年者2380万円 人事院・退職金調査

人事院は、退職給付水準の官民比較を行うため、50人以上規模の民間企業約7600社に実施した調査の結果を明らかにした。令和2年度中に退職した者のうち、勤続37年で定年退職した約1.4万人の平均退職給付額は、2382万円(企 […]

2022/05/09
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