福祉・介護分野では、４月から翌年３月までに受け取った加算について、年度内に職員へ支払う必要がある「処遇改善等加算」という制度があります。 この加算は、その年度末までにすべて職員へ支給するというルールですので、福祉・介護関 […]
新年度がスタートしました。 関東地方では、まだ桜が咲き誇り、春らしい景色が広がっています。 全国の多くの会社では「入社式」が行われていることでしょう。 本日入社された皆さま、本当におめでとうございます。 電車に乗っている […]
メニュー後ろにある、冊子を見て言ってまいりました。 私が頼んだのはこれです。 魚卵好きにはたまりません🐟 お昼時ということもあり、外に行列ができていました。 でも、お客の回転も速いと思いますので、ぜひ行ってみてください。 […]
イートインできる、ベーカリーカフェに行ってまいりました。 今までも何回か利用しており、おいしくてお値段もお手頃でよいです👍 商品名がうろ覚えですが、 「かぼちゃのグラタン」「プリンタると」「肉みそレンコンパン」 を食べま […]
池袋北口前にあるうどん屋さん。 気になっていた、期間限定の『コーンかきあげクリームうどん』をいただきました。 サクサクのコーンかき揚げとクリームが相まって、 レストランでいただくコーンスープのような味わいで […]
■シンプルな人事評価制度づくりのポイント 人事評価制度は、組織の成長を支える大きな基盤です。社員の行動を方向づけ、働く意味を明確にし、前向きなチャレンジを後押しする力を持っています。 しかし一方で、よく聞こえてくるのが次 […]
アパホテル一回にある、ラーメン屋さんです。 前から入ってみたかったのです。 寒い日でしたので、まずホカホカの「大焼売＜肉とえび＞」 割ると湯気がすごいです。プリプリの触感が素晴らしい・・・🦐 そして「中 […]
◆総括編・あとがき（11/9） 8月1日から始まった「評価制度100日チャレンジ」も、ついに最終日を迎えました。100本を振り返ると、評価制度は単なる人事の仕組みではなく、社員一人ひとりの成長を後押しし、組織全体を前進さ […]
◆Vol.100 これからの評価制度に期待すること ここまで評価制度の仕組み、運用の工夫、経営理念との融合、そして応用編を通じて、制度が持つ可能性を幅広く見てきました。最終回では、これからの評価制度に求められる姿について […]
◆Vol.98 持続可能な評価制度運用の秘訣 評価制度は導入して終わりではなく、長期的に運用し続けてこそ意味を持ちます。しかし現場では「手間がかかる」「定着しない」といった課題が起こりやすく、持続可能性をどう確保するかが […]
