夏の賞与は6月下旬から7月下旬に支払う会社が多いそうです。 従業員へ賞与を支給した事業主は、支給日から５日以内に 賞与支払額等について「被保険者賞与支払届」等を日本年金機構へ提出しなければなりません。 以前は総括表の添付 […]
2025年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする 育児休業給付金の延長手続きが変更になります。 改正のポイントは以下の通りです。 【これまで】 保育所等の利用を申し込んだものの、当面入所できないこと […]
厚生労働省は、来年４月から順次施行される改正育児介護休業法に関する省令・告示の改正案を公表しました。 改正育介法では、育児との両立に向けて、以下を企業に義務付けました。 ①時間外労働の免除の対象となる労働者の範囲の拡大 […]
雇用保険の一般被保険者が、教育訓練を受けるための休暇を取得した場合に給付金が支給されることになります。期間は、訓練を開始した日から起算して原則１年間で、１日当たり支給されるのは基本手当の日額に相当する額です。 職業能力開 […]
傷病手当金を受給している人がまだ１年半受給し切る前に退職する場合、労務不能状態ならば被保険者資格の喪失後も、引き続き傷病手当金の支給を受けられる仕組みがあります。 【要件】 ①資格喪失日の前日まで引き続き１年以上被保険者 […]
令和６年６月５日、医療保険者が被保険者等から徴収する保険料に子ども・子育て支援金を含めることなどを盛り込んだ「子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律」が成立しました。施行期日は、公布日から数段階に分けて設定されていま […]
令和６年度の労働保険の年度更新の期間は６月３日（月）～７月10日（水）です。 ―――――― 令和６年度の労働保険の年度更新のお知らせ（厚生労働省） ―――――― 令和６年度の労働保険の年度更新のポイント ☑ 年度更新期間 […]
厚生労働省と文部科学省がまとめた「令和６年３月大学等卒業者の就職状況」によると、４月１日時点における大卒者の就職率は前年同期比0.8ポイント増の98.1％に達しました。平成８年の調査開始以降で過去最高を記録。就職希望者の […]
■改正育児介護休業法は、子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置を拡充。 ３歳以上小学校就学前の子を養育する労働者について、テレワークや短時間勤務制度などの中から複数の措置を事業主が用意し、労働者が１つを選択でき […]
年収の壁・支援強化パッケージの一環として開始したキャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）ですが、昨年10月20日～今年３月末で、7669社の計画届を受理していると厚生労働省が公表しました。今年１月末時点（計3 […]
