2025/07/14 カテゴリー：お知らせ
by himawari-staff
📣 【８月１日スタート 毎日アップします！！100日連続コラム企画✨】
評価制度で会社も社員も、もっと輝く未来へ！
8月1日より、100日連続のコラム企画をスタートします。
評価制度の基礎から運用、理念との融合まで、実践的なヒントを毎日お届けします。
「制度は作ったけど、これで本当にいいのかな？」「導入したけど、運用に自信がない……」
そんな企業さまの“評価制度のお悩み”に、毎日1話ずつ、前向きに、実践的にお届けします！
📅 100日コラムの全体スケジュールはこちら！
🟢 8月（31話）
テーマ：人事評価制度の基礎と運用のポイント
→ 「そもそも評価制度って何のため？」というところから、設計・項目作成・運用までをやさしく解説！
🟡 9月（30話）
テーマ：現場で使える！評価制度の運用と定着
→ 面談やフィードバック、評価者育成など、“制度を動かす”コツを具体的に！
🔵 10月（31話）
テーマ：経営理念と人事評価制度の融合で組織を強くする
→ 評価制度は理念とつながることで、組織の文化になります。そのヒントと事例をご紹介！
🟠 11月（8話）
テーマ：総まとめと応用編
→ 100話のラストスパート！ 応用展開や未来へのヒントをお届けします。
📬 どんな方に読んでほしい？
・評価制度を導入したいが、何から始めていいかわからない
・既にある制度を、よりよくブラッシュアップしたい
・制度と理念をつなげて、組織づくりを進化させたい
そんな経営者さま、人事ご担当者さまにぴったりの内容です。
🎉 「読むと前向きになる評価制度の話」
毎朝のちょっとした学びとして、皆さまの制度づくりに役立つ内容をお届けしてまいります。
どうぞ８月１日からの更新をお楽しみに！
