2023/09/21 カテゴリー：お知らせ
by himawari-staff
算定基礎届とは、標準報酬月額が実際の報酬額とかけ離れることのないよう毎年行われる見直し作業です。
健康保険料・厚生年金保険料の金額は、毎年9月分から変更されます。
毎月の給料から控除している金額は、毎年4月から6月までの計3ヶ月の平均給与額(残業手当やその他手当を含む)をもとに計算されます。この平均給与額をもとに計算された金額を「標準報酬月額」といい、その年9月から翌年8月まで使用します。
ここで注意が必要なのが「その月の給料から何月分の社会保険料を天引きしているか」です。
健康保険料や厚生年金などは、会社ごとに控除するタイミングが異なります。
たとえば、
・9/25に支給する給料から、9月分の健康保険料・厚生年金を控除する
・10/25に支給する給料から、9月分の健康保険料や厚生年金を控除する
このように、9月分から健康保険料や厚生年金などが改定するとしても、9月の給料支給分から控除額が変わるということではないのです。
また毎年提出する算定基礎届だけではなく、年度の途中で標準報酬が2等級以上あった場合、届出する必要がありますので提出もれなどがないようにしましょう。
