2019/03/18 カテゴリー：お知らせ by himawari-staff
政府は、天皇の即位によって生じる５月の大型連休に備えて、「即位日当休日法の施行に伴う大型連休への対応について」を取りまとめました。
雇用の分野では、①長時間労働の抑制等、②時給・日給労働者の収入減少の２点においての対応の内容が示されています。
業種によって対応は様々でしょうが、企業も万全を期しておく必要がありますね。
厚生労働省のＱ＆Ａはこちらです。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03581.html
