人事オフィスひまわり

人事オフィスひまわり/社会保険労務士事務所(社労士事務所)|労働保険・社会保険の手続/給与計算/就業規則/給付金・助成金など/東京・池袋

  • 労働保険・社会保険の手続事務が負担
  • 毎月の給与計算を効率化したい
  • 就業規則が法改正に対応出来ていない
  • 社会保険料が高すぎる
  • 何か一つでも該当することがありましたら、すぐにご相談ください。
お電話での
お問い合わせ
メールでの
お問い合わせ

お知らせinformation

人事オフィスひまわりホーム > お知らせ > 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です

10月は「年次有給休暇取得促進期間」です

2018/09/27 カテゴリー:お知らせ 
by himawari-staff 

厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を推進するために平成26年度から10月を「年次有給休暇取得促進期間」としているのをご存じですか?

働き方改革法案の成立により労働基準法が改正され、平成31年4月から全ての企業において年10日以上の年次有給休暇が付与される従業員の方に対し、年次有給休暇の日数のうち年5日については、使用者が時季を指定して取得させる事が必要になります。

年次有給休暇の取得は、家族と過ごす時間、趣味や旅行などリフレッシュするよい機会であったり、その結果として労働意欲の維持につながりますよね。

余談ですが、私は東京場所が行われる月には必ず「お相撲休暇」と命名して有給休暇を取得しております。

働き方改革の実現に向けて、この10月に皆さんで協力して取り組みを始めてみてはいかがでしょうか?

 

★年次有給休暇取得促進期間についてのご案内はこちらです。↓

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/sokushin/index.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Page top